PL/SQL Developer (Ibrido)

ph3CHI SIAMO /h3pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di soluzioni applicative enterprise, garantendo qualità, innovazione e continuità operativa. /ph3Posizione /h3pSiamo alla ricerca di un* bPL/SQL Developer middle /b con esperienza nello sviluppo di componenti applicativi basati su Oracle DB. /ph3Responsabilità /h3ulliSviluppo PL/SQL: procedure, package, trigger, funzioni, query complesse. /liliManutenzione e ottimizzazione di componenti applicativi. /liliTroubleshooting e analisi tecnica. /liliUtilizzo di ambienti Linux/Unix e Shell Scripting. /liliVersionamento del codice (Git). /li /ulh3Requisiti /h3h3Must Have /h3ulliFormazione tecnica (Informatica, Ingegneria Informatica). /lili3+ anni di esperienza nello sviluppo software enterprise. /liliOttima conoscenza PL/SQL. /liliEsperienza con Oracle DB. /liliCapacità analitiche e autonomia operativa. /li /ulh3Nice to Have /h3ulliConoscenza Java e architetture enterprise. /liliEsperienza in Investment/Asset/Wealth Management. /liliAgile/Scrum. /liliCI/CD (Jenkins, Azure DevOps). /liliCertificazioni Oracle. /li /ulh3Soft Skills /h3ulliRapidità di apprendimento. /liliCapacità di tradurre requisiti funzionali in soluzioni tecniche. /liliInteresse per aspetti funzionali e di business. /li /ulh3Sede di lavoro e Retribuzione /h3pLa sede di lavoro è bibrida /b, con b1 giorno a settimana di presenza on‑site presso la sede di Biella /b. /ppLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa indicativamente tra b32.000 EUR e 40.000 EUR /b, variabile in base all’esperienza specifica, alle competenze tecniche e agli esiti del processo di selezione. L’inquadramento è previsto secondo il bCCNL Commercio e Terziario /b applicato dalla nostra società. /ppPer profili con competenze particolarmente distintive, è possibile valutare un posizionamento superiore previo allineamento interno. /ph3The world needs you /h3pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. /ppAccogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo inoltre particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr