New Opening - Store Manager - Starbucks Roma Outlet Village

ppPercassi è una realtà imprenditoriale solida e capace di anticipare i trend del mercato guardando oltre i confini italiani. Le sue attività si concentrano principalmente in tre aree di business: bRetail,Real EstateeAtalanta Bergamasca Calcio /b. L’area Retail riguarda lo sviluppo e la gestione di molti brand iconici e prestigiosi, con un’offerta diversificata: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath Body Works,LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent e Starbucks! Visitaci su: /p pStarbucks® continua la sua espansione sul territorio italiano e inaugurerà in autunno un nuovo punto vendita presso l'Outlet Roma Village di Sant'Oreste, Roma. /p pSiamo alla ricerca di un/a bStore Manager /b per guidare il team con passione e dedizione. /p h3Cosa ti offriamo: /h3 ul liUn importante percorso di btraining /bon the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansione /li liFormazione sulla bdegustazione del caffè /b /li liContrattobFull-Time /b /li libBonus /bbasati sulle performance di fatturato e inventario dello store /li liSconti dipendente Starbucks,bpasto aziendale /bper turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro /li libSconti dipendente /bda usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi /li /ul pIl periodo di formazione si realizzerà presso uno o più store già esistenti con il supporto di un team esperto (HACCP, HS, training prodotto, Starbucks knowledge). /p h3Principali responsabilità: /h3 ul liOrganizzazione delbnegozio /be dellebpriorità /b /li liAnalisi e gestione deibKPI /b's /li libPianificazione /be gestione delle presenze /li liControllo delbstock /b(ordini, inventari e food cost) /li liAssicurare il rispetto dellebprocedure /baziendali /li liOrganizzazione e monitoraggio dellebformazioni /bon the job /li liCondivisione dibfeedback /bcostanti al team per il loro sviluppo /li /ul pPERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito /p /p #J-18808-Ljbffr