Credit Controller

## Credit ControllerPresenta candidaturalocations: Italy, Milanotime type: Light Fridayposted on: Offerta pubblicata 2 giorni fajob requisition id: JR Siamo la **Tech Company** leader in Europa che da oltre 45 anni supporta l’innovazione digitale.**Portare il digitale in ogni impresa** è la nostra missione. Come? Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende **offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali**, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali.**Finance** è la funzione che governa le attività finanziarie del Gruppo — contabilità, bilancio, fiscalità, tesoreria e recupero crediti — con un focus primario sull'integrazione e l'allineamento delle società acquisite.Entra a far part del Credit Management Team come **BU Credit Controller**. In questo ruolo monitorerai l'andamento dei crediti commerciali della Business Unit assegnata, individuando comportamenti, tendenze e cause delle varianze YoY/MoM. Fornirai insight strutturati al BU leader e al Collection team per supportare decisioni di portafoglio, pricing e rischio cliente. Si tratta di un ruolo di analista esperto, individual contributor, senza responsabilità gerarchica.**In particolare, ti occuperai di:*** Guidare il monitoraggio mensile e trimestrale del portafoglio crediti della BU (aging, esposizione, concentrazione), garantendo qualità, coerenza e affidabilità dei dati.* Analizzare in autonomia i pattern di pagamento dei clienti, costruendo modelli di segmentazione avanzata per cluster di rischio e comportamento.* Interpretare le variazioni YoY/MoM identificandone i driver chiave (volume, mix, comportamento cliente, processo, sistema) e trasformandole in insight azionabili.* Costruire e guidare il reporting verso BU Leader e Credit Manager, fornendo letture critiche e raccomandazioni di business.* Contribuire attivamente alle BU Performance Review, partecipando alla definizione della narrativa e delle leve di miglioramento della performance.* Collaborare in modo proattivo con il team Collection, indirizzando priorità operative e strategie di recupero sulla base delle evidenze analitiche.* Monitorare e interpretare l’andamento dei KPI (DSO, aging buckets, write-off rate, dispute rate, bad debt provisioning), evidenziando trend e opportunità di ottimizzazione.* Individuare e anticipare anomalie ed early warning, proponendo azioni correttive e preventive in ottica di risk management.**Il profilo che cerchiamo ha:*** Fino a 4 anni di esperienza in Credit Control / AR Analysis / Controllo di gestione.* Esperienza diretta su SAP, Oracle o Workday Finance.* Padronanza di strumenti di BI per il reporting analitico.* Eccellente padronanza di Excel (modelli di analisi crediti, pivot, formule avanzate).* Capacità analitiche e di sintesi: trasformare dati in narrative azionabili.* Cross-functional influence: capacità di ottenere risultati attraverso team e stakeholder senza riporto diretto.* Buona conoscenza della lingua inglese (B2+); italiano madrelingua o equivalente.**Nice to have:*** Conoscenza di tedesco, francese o spagnolo.* Esperienza in contesti multi-country (CEE, EMEA).* Conoscenza di SQL e/o Python (pandas) per data analysis.* Esperienza in behavioural analysis o regression-based approaches sui portafogli clienti.* Background in audit, consulting o controllo di gestione strutturato.* Conoscenza di IFRS 9 (expected credit losses).Ti rivedi nelle competenze che cerchiamo? Ottimo inizio! Ma vogliamo anche persone che, grazie al loro **growth****mindset**, vedano ogni sfida come un'opportunità straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori.* **IMPRENDITORIALITÀ** - è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda. Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari.* **INNOVAZIONE** - è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un’ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti. Non temiamo l’errore, lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative.* **INCLUSIONE** – è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un’esperienza differente. Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno.Hai le competenze e l’attitudine richieste? Candidati ora in modo semplice e veloce monitora la tua application sul nostro portale!**Cosa ti offriamo:**Crediamo che il rapporto con le nostre persone si fondi su fiducia, chiarezza degli obiettivi e piena autonomia su come raggiungerli. È da qui che nasce naturalmente il nostro approccio al lavoro e, di conseguenza, anche tutto ciò che lo accompagna: dal Light Friday — il venerdì pomeriggio non si lavora — ai benefit legati alla nostra way of working.* **Retribuzione totale:** **€ 46.000 -** **€59.000** Comprensiva della componente variabile legata ai risultati. Riferimento full-time.* **Wellbeing****Digital Wallet:****a partire da** **€ 3850 annui** Budget personale per il tuo benessere: viaggi, spese mediche, supporto alla genitorialità, sport e rimborsi per servizi alle persone come asilo nido, caregiver, etc...* **Flessibilità**: lavoriamo in modalità ibrida, con autonomia su quando essere in sede. Per noi la presenza ha senso quando migliora il lavoro: vieni quando il confronto con i colleghi fa la differenza, non per presenza ma per efficacia* **Crescita**: offriamo percorsi di formazione personalizzati e opportunità concrete di sviluppo in un gruppo internazionale in continua evoluzione* **Ambiente**: promuoviamo un contesto inclusivo, basato su fiducia, collaborazione e valorizzazione delle differenze* **Impatto**: lavoriamo ogni giorno per generare valore per persone, imprese e comunità attraverso il digitalebr#J-18808-Ljbffr