Proposal Engineer (Ingegnere d'Offerta) | Hard Facility Management | Roma (RM)

Service Key Group è la prima Piattaforma Industriale di Facility Management in Italia, con un forte impegno nella gestione sostenibile degli ambienti di lavoro. Presente su tutto il territorio nazionale, il Gruppo offre una gamma completa di servizi, dalla manutenzione degli immobili alla sanificazione, gestione energetica, servizi di cleaning, pest control e cura del verde, implementati con un approccio che valorizza tanto l'impatto ambientale quanto il benessere dei collaboratori/delle collaboratrici. Con oltre 6.000 professionisti/e supportati/e da avanzati sistemi di gestione digitale, garantiamo soluzioni su misura per aziende private ed enti pubblici, assicurando qualità, efficienza e sostenibilità. Il nostro approccio integra innovazione e responsabilità ambientale per migliorare il benessere delle persone e ridurre l’impatto ecologico.

Posizione Aperta: Proposal Engineer (Ingegnere d'Offerta)

Il/La Proposal Engineer (Ingegnere d'Offerta) entrerà a far parte del team Engineering & Bid Solutions del Growth Department, contribuendo alla progettazione e alla predisposizione di offerte tecnico-economiche per servizi di Hard Facility Management destinati a clienti pubblici e privati.

Il ruolo rappresenta un elemento strategico nello sviluppo commerciale del Gruppo, contribuendo alla definizione di soluzioni tecniche innovative, sostenibili e ad elevato valore aggiunto.

La ricerca è rivolta sia a professionisti con esperienza nella progettazione di offerte tecniche e nella gestione di gare d'appalto, sia a giovani laureati/e desiderosi/e di intraprendere un percorso di crescita in un contesto strutturato e altamente specializzato.

Collaborando con i team Sales, Operations, Engineering e Finance, la risorsa parteciperà allo sviluppo di progetti di rilevanza nazionale, confrontandosi quotidianamente con professionisti esperti del settore.

Ruolo e Responsabilità:

• Analizzare capitolati tecnici, RFP, disciplinari di gara e requisiti cliente;
• Progettare soluzioni tecniche per servizi di Hard Facility Management (manutenzione impiantistica, energy management, impianti meccanici, elettrici e speciali);
• Predisporre offerte tecnico-economiche, preventivi e documentazione di gara;
• Elaborare computi metrici estimativi e analisi economiche;
• Definire SLA, KPI e modelli operativi di erogazione dei servizi;
• Collaborare con Operations, Sales e Finance nella costruzione dell'offerta;
• Supportare la standardizzazione dei modelli di offerta e le attività di win/loss analysis.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Energetica, Gestionale o discipline equivalenti;
• Buona conoscenza di Excel;
• Capacità di analisi di capitolati tecnici e documentazione di gara;
• Interesse per il Facility Management e la manutenzione impiantistica;
• Precisione, capacità analitica e orientamento al risultato.

Costituiscono titolo preferenziale:

• Esperienza, anche breve, nella predisposizione di offerte tecnico-economiche o nella gestione di gare d'appalto;
• Conoscenze di base degli impianti meccanici, elettrici o idraulici;
• Utilizzo di AutoCAD o software di disegno tecnico;
• Conoscenza della lingua inglese per la lettura della documentazione tecnica;
• Provenienza dal settore Hard Facility Management.

Cosa offriamo:

• Inserimento con contratto a tempo indeterminato;
• RAL indicativa compresa tra €25.000 e €40.000, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze maturate e del livello di seniority. La ricerca è rivolta sia a professionisti con esperienza sia a candidati/e motivati/e a intraprendere un percorso di crescita all'interno del team Ingegneria d'Offerta;
• Possibilità di Smart Working fino a due giorni a settimana e orario di lavoro flessibile;
• Inserimento in un contesto strutturato, innovativo e in forte crescita, con coinvolgimento diretto su progetti di rilevanza nazionale;
• Affiancamento a professionisti senior, formazione continua attraverso aSKademy (la nostra Academy aziendale) e accesso a piattaforme dedicate allo sviluppo delle competenze;
• Accesso a strumenti digitali e a soluzioni avanzate di Intelligenza Artificiale (tra cui ChatGPT, Claude e Cursor) a supporto delle attività quotidiane;
• Pacchetto welfare aziendale comprensivo di buoni pasto, assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare, convenzioni dedicate e iniziative a supporto del benessere delle persone;
• Servizi di welfare orientati al work-life balance, tra cui supporto psicologico e programmi dedicati alla crescita personale e professionale;
• Concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo di carriera all'interno del Gruppo.

Entrerai a far parte di un Gruppo in forte espansione che investe nelle persone, nello sviluppo delle competenze e nell'innovazione, offrendo concrete opportunità di crescita professionale.

Sede di lavoro

Roma.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.