Quality Control Technician

pbPresente a livello internazionale, Tesmec progetta e realizza soluzioni, sistemi e servizi tecnologicamente avanzati per il settore delle infrastrutture: scavi in linea, lavori civili, posa di reti, attività minerarie e movimento terra. Innovazione e sicurezza sono al centro del nostro modo di lavorare, in ogni fase dei progetti dei nostri clienti. /b /ppbr/ppSei una persona con formazione tecnica, attenzione al dettaglio e interesse per il mondo del controllo qualità? Ti piacerebbe entrare in un contesto industriale internazionale e altamente tecnologico, con la possibilità di sviluppare e consolidare le tue competenze? /ppbr/ppTesmec spa è alla ricerca di una figura dib Quality Control Technician /bper la sede di Grassobbio. /ppLa persona verrà inserita all’interno del team qualità riportando direttamente al Quality Manager. /ppLa risorsa sarà responsabile del controllo qualità su materiali e prodotti, intervenendo in fase di accettazione, durante il processo produttivo e sul materiale in uscita. Supporterà inoltre, quando necessario, le attività di controllo presso i fornitori. /ppbr/ppbPrincipali attività: /b /pulliEsecuzione dei controlli qualità in accettazione dei materiali, durante le fasi di produzione e in uscita /liliVerifica della conformità dei materiali e dei prodotti rispetto ai requisiti tecnici /liliLettura e interpretazione di disegni tecnici e meccanici e delle indicazioni di saldatura /liliUtilizzo dei principali strumenti di misura /liliEsecuzione di controlli sulle lavorazioni meccaniche /liliVerifica dei processi di saldatura e, ove possibile, delle attività di verniciatura /liliEsecuzione di controlli non distruttivi PT, VT e MT /liliSupporto alle attività di controllo qualità presso i fornitori, quando necessario /liliCollaborazione con il team Qualità e con le altre funzioni aziendali per la gestione delle non conformità e il mantenimento degli standard qualitativi /li /ulpbr/ppbRequisiti minimi: /b /pulliDiploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico o affine /liliEsperienza di almeno 2 anni in ambito Controllo Qualità /liliOttima capacità di lettura di disegni tecnici e meccanici /liliConoscenza delle indicazioni di saldatura /liliBuona conoscenza e capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura /liliBuona conoscenza dei principi di saldatura e delle principali lavorazioni meccaniche /liliConoscenza delle attività di verniciatura, preferibilmente /liliCertificazione per l'esecuzione di controlli PT, VT e MT /liliBuona padronanza del PC e dell'ambiente Office /liliSoft skills: precisione, capacità di analisi e attenzione al dettaglio /li /ulpbr/ppbNice to Have: /b /pulliEsperienza maturata in contesti industriali e metalmeccanici /liliConoscenza dei processi di saldatura e delle lavorazioni meccaniche /liliAbilitazione all'utilizzo del carrello elevatore e/o del carroponte /li /ulpbr/ppbCosa offriamo: /b /pulliInserimento in un gruppo industriale internazionale e ad alto contenuto tecnologico /liliCoinvolgimento nei processi produttivi e nei progetti di miglioramento della qualità /liliOpportunità di sviluppo professionale e formazione continua /liliWelfare aziendale /liliMensa interna /liliVolontariato di impresa /liliConvenzioni aziendali e tante altre attività in corso di evoluzione e miglioramento per i propri dipendenti /liliWelfare aziendale /li /ulpbr/pp bUnisciti a Tesmec e contribuisci allo sviluppo di prodotti e soluzioni di qualità per le reti energetiche del futuro. /b /ppSi offrono inquadramento e retribuzione definiti sulla base delle competenze, dell'esperienza maturata e delle responsabilità connesse al ruolo. /ppbr/ppbRAL indicativa: /b€ 32.000/ € 37.000 /ppbCCNL applicato: /bCCNL Metalmeccanica Industria, con inquadramento individuato in relazione alle caratteristiche e alle responsabilità della posizione oggetto di ricerca. /ppbr/ppL’annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dall’art. 27, comma 5, del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche e integrazioni, nonché dai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /ppLa fascia retributiva indicata è quella attribuita alla posizione oggetto di ricerca ed è stata determinata sulla base di criteri oggettivi, neutrali sotto il profilo del genere e non discriminatori, tenuto conto delle caratteristiche del ruolo e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato. /ppLa collocazione all’interno della fascia retributiva sarà determinata in funzione dell’esperienza maturata, delle competenze possedute e del livello di responsabilità e autonomia connesso alla posizione, sulla base di criteri oggettivi, neutrali sotto il profilo del genere e non discriminatori. /ppLa Società garantisce il rispetto dei principi di parità di trattamento, equità e trasparenza retributiva, in conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 e alla relativa normativa nazionale di recepimento. /p