integration architect

ph3Senior HR Generalist presso Agap 2 Italia /h3pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie. /ppNell\'ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un bIntegration Architect /b per un\'opportunità, in modalità ibrida, presso una nostra Azienda partner con sede a bMilano /b. /ph3Responsabilità Principali /h3ulliDisegnare e implementare architetture di integrazione su piattaforma bMuleSoft /b /liliGestire il ciclo di vita delle API, dall’ideazione alla pubblicazione, garantendo standard di sicurezza e performance /liliCollaborare con stakeholder tecnici e di business per definire i requisiti e trasformarli in soluzioni scalabili /liliSupportare i team di sviluppo nella corretta adozione delle linee guida architetturali /liliContribuire alla definizione delle best practice e alla documentazione tecnica /liliAlmeno b2 anni di esperienza specifica /b nel ruolo di Integration Architect /liliSolida esperienza su bMuleSoft /b per: Architetture di integrazione; API Management. /liliConoscenza delle metodologie di integrazione (SOA, REST, Event-Driven Architecture, Microservizi) /liliCapacità di disegno e documentazione di architetture complesse /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliContratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità. /liliStrumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills. /liliFollow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale. /liliOpportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr