Senior Software Engineer

ppArmundia Group è alla ricerca di un* bSenior Software Developer /b da inserire nel proprio team di sviluppo presso la sede di Roma o L’Aquila. /p pLa risorsa avrà un ruolo chiave nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni software enterprise, contribuendo all'evoluzione tecnologica delle piattaforme del Gruppo e guidando team di sviluppo multidisciplinari. Cerchiamo una figura con una solida esperienza tecnica e una comprovata capacità di coordinare persone, attività e progettualità complesse, favorendo la crescita professionale del team e garantendo elevati standard qualitativi. /p h3Responsabilità /h3 ul liGuidare e coordinare team di sviluppo software, assicurando il raggiungimento degli obiettivi progettuali nei tempi e nelle modalità concordate. /li liSupportare il team attraverso attività di mentoring, coaching e crescita professionale delle risorse più junior. /li liAnalizzare requisiti funzionali e tecnici, traducendoli in soluzioni scalabili e performanti. /li liDefinire architetture software e supervisionare le scelte tecnologiche dei progetti. /li liProgettare, sviluppare e manutenere applicazioni enterprise in ambiente bJava /b. /li liCoordinare le attività di sviluppo frontend e backend garantendo qualità, integrazione e coerenza delle soluzioni. /li liSupervisionare le attività di code review, testing, debugging e rilascio applicativo. /li liCollaborare con Project Manager, Product Owner e stakeholder interni per la pianificazione delle attività e la gestione delle priorità. /li liPromuovere l'adozione di best practice di sviluppo, metodologie Agile e processi di miglioramento continuo. /li liEsperienza di almeno b5-7 anni /b nello sviluppo software. /li liEsperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team di sviluppo. /li liOttima conoscenza di bJava Enterprise /b e dei principali framework di sviluppo. /li liEsperienza nella progettazione di architetture software complesse e scalabili. /li liConoscenza dei principi di sviluppo orientato agli oggetti e dei design pattern. /li liLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. /li liEsperienza nella gestione del ciclo di vita del software e dei processi di rilascio. /li liConoscenza della lingua Inglese /li /ul h3Competenze Preferenziali /h3 ul liConoscenza approfondita di bSpring Boot /b, microservizi e architetture distribuite. /li liEsperienza con tecnologie frontend moderne, in particolare bReact /b. /li liConoscenza di database relazionali e linguaggio SQL. /li liFamiliarità con strumenti di versioning, CI/CD e ambienti cloud. /li liEsperienza nella gestione di progetti enterprise in contesti altamente strutturati. /li liConoscenza delle metodologie Agile/Scrum. /li liLeadership autorevole e orientata alla valorizzazione delle persone. /li liCapacità di organizzazione e pianificazione delle attività del team. /li liEccellenti capacità relazionali e di comunicazione. /li liForte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi. /li liAttitudine al problem solving e alla gestione delle criticità. /li liCapacità di prendere decisioni e guidare il cambiamento tecnologico. /li liApproccio proattivo e orientato al miglioramento continuo. /li liContratto di lavoro a tempo indeterminato. /li liSede di lavoro: Roma o L'Aquila. /li liAttribuzione della qualifica di impiegato con mansione di Senior Software Developer. /li liContratto Collettivo: CCNL Piccola e Media Industria Metalmeccanica Confapi. /li liLivello di inquadramento 6° o 7° e fascia retributiva RAL (commisurata effettiva esperienza del candidato) /li liCoinvolgimento diretto in progetti strategici di innovazione e trasformazione digitale. /li liOpportunità di guidare team altamente qualificati e contribuire alle scelte tecnologiche aziendali. /li liAmbiente dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale. /li liPercorsi di sviluppo manageriale e tecnico. /li /ul h3Il Profilo Ideale /h3 pCerchiamo una persona che abbia maturato una significativa esperienza nello sviluppo software e che abbia già ricoperto con successo ruoli di coordinamento tecnico o gestione di team. Una figura capace di coniugare competenze tecniche di alto livello con leadership, visione progettuale e capacità di valorizzare le persone, contribuendo attivamente alla crescita del team e all'evoluzione delle soluzioni software di Armundia Group. /p /p #J-18808-Ljbffr