Infermiere/a - Pronto Soccorso

ph3Informazioni sul ruolo /h3pbSede di lavoro: /b Rozzano, Milano, IT, 20089 /ppbTipologia contrattuale: /b tempo indeterminato oppure libero professionale /ppScegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualità della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti. /ph3Chi siamo /h3pL\'IRCCS Istituto Clinico Humanitas di Rozzano è un policlinico ad alta specializzazione, centro di Ricerca di rilievo internazionale e sede di insegnamento universitario, accreditato con il SSN. /ppRiconosciuto come miglior ospedale d\'Italia secondo i dati Agenas, integra centri d\'eccellenza nelle principali aree cliniche e un Pronto Soccorso ad elevata specializzazione. Tra i primi ospedali in Europa a dotarsi di un AI Center integrato con le attività di clinica e di Ricerca dispone anche di un edificio dedicato alle più avanzate cure oncologiche, che ospita la Protonterapia e la Clinical Trial Unit, dove i pazienti possono accedere a terapie sperimentali di ultima generazione (fase 1 e fase 2/3). /ph3Il contesto /h3pNell’ambito del nostro servizio di Pronto Soccorso al fine di potenziare i nostri Servizi Assistenziali, siamo alla ricerca di una/o professionista qualificato in emergenza ed urgenza. /ppLa persona che cerchiamo ha un connubio di: /pullibRequisiti e competenze tecniche: /b /liliha conseguito la Laurea in Infermieristica; /liliha almeno 1 o 2 di esperienza in Pronto Soccorso in Ospedali ad alta complessità; /liliè iscritto/a regolarmente al O.P.I.; /liliha conseguito tutte le certificazioni relative alla gestione dell’emergenza urgenza (BLSD/ALS ect); /liliCostituisce titolo preferenziale l’aver frequentato un corso di Triage; /lilibAttitudini e competenze comportamentali: /b /lilidisponibilità a lavorare in un ambiente dinamico /liliottime doti organizzative /lilibuone capacità di adattamento /li /ulh3Benefici e sviluppo /h3ulliun programma di wellbeing che include anche iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica; /lilistrumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria; /lilipercorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo. /li /ulpemL'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. /em /p /p #J-18808-Ljbffr