Responsabile sviluppo e gestione clienti
Rewind Srl
Cerchiamo un/a Responsabile Sviluppo & Gestione Clienti Hai esperienza commerciale e vuoi fare un salto di livello? Se sei una persona intraprendente, concreta e con fame di crescita, potresti essere nel posto giusto. Chi siamo Siamo Rewind, 1° partner WINDTRE Business, specializzati nella vendita di soluzioni di telecomunicazione per imprese e professionisti. Cresciamo ogni anno e stiamo ampliando il team della filiale di Treviso. La tua missione Gestire e sviluppare un portafoglio clienti già attivo, costruendo relazioni solide e durature, diventando un punto di riferimento. Ampliare la base clienti attraverso attività di sviluppo su contatti referenziati e opportunità di territorio. Proporre soluzioni di connettività aziendale su misura (voce, dati, internet, servizi business). Cosa ti offriamo Clienti da gestire e sviluppare. Incentivi mensili e un piano provvigionale altamente competitivo. Autonomia e libertà gestionale con mandato da agente di commercio, per lavorare con mentalità imprenditoriale ma dentro un’organizzazione strutturata. Perché scegliere Rewind Offriamo formazione continua con la nostra Academy, per migliorare competenze e risultati. Strumenti avanzati (CRM e app sviluppati internamente) per lavorare meglio, più veloce e con più controllo. Un team completo al tuo fianco: supporto tecnico, commerciale e un back office organizzato per aiutarti a chiudere e gestire con qualità. Cosa cerchiamo in te Organizzazione e intraprendenza: sai gestire obiettivi, agenda e priorità in autonomia, ma lavori bene anche in squadra. Fiuto per le opportunità: sai leggere il contesto, individuare occasioni e attivarti per trasformarle in risultati. Disponibilità ad aprire o già in possesso di Partita IVA. Candidati ora Inviaci il tuo CV e preparati a scrivere la tua storia di successo con noi! La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). Ti chiediamo di includere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente (art. 13 D.Lgs. 196/03 e GDPR 679/16).
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