CTO Signalling

pstrongPosition Mission /strong /ppDefinire, governare e promuovere la strategia tecnologica della Business Unit Signalling, assicurando competitività del portafoglio prodotti, innovazione sostenibile, conformità normativa e sviluppo delle competenze organizzative, in linea con gli obiettivi di business e con l#39;evoluzione del mercato ferroviario internazionale. /ppbr / /ppstrongResponsibilities /strong /ppbr / /pulliDefinire la roadmap tecnologica e di innovazione dei prodotti e delle soluzioni di segnalamento ferroviario. /liliGovernare il portafoglio RD e le priorità di investimento tecnologico /liliGuidare e coordinare le attività di Ricerca Sviluppo nei domini Software, Hardware, Signalling Rules, PLM ACC/ERTMS /liliAssicurare la corretta progettazione e integrazione delle architetture tecnologiche dei sistemi. /liliGarantire conformità a standard safety, cybersecurity e interoperabilità /liliPromuovere l#39;adozione di tecnologie innovative e best practice ingegneristiche lungo l#39;intero ciclo di sviluppo prodotto. /liliPromuovere partnership tecnologiche con clienti, università e centri di ricerca. /liliSupportare offerte strategiche e iniziative di business development fornendo indirizzo tecnico e tecnologico /liliGuidare la crescita manageriale e tecnica delle strutture a riporto /li /ulpbr / /ppstrongTechnical Skills, Qualifications and Professional Experience /strong /ppbr / /pulliLaurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Informatica, Telecomunicazioni, Automazione o discipline equivalenti. /liliAlmeno 15 anni di esperienza nell#39;ingegneria e sviluppo di sistemi ferroviari complessi. /liliAlmeno 8 anni di esperienza nella gestione di organizzazioni RD multidisciplinari. /liliEsperienza diretta nello sviluppo di sistemi di segnalamento ferroviario, controllo marcia treno, interlocking, SCMT, ERTMS/ETCS o tecnologie equivalenti. /liliConoscenza delle architetture e tecnologie di segnalamento ferroviario. /liliConoscenza delle tecnologie ETCS/ERTMS e dei sistemi di controllo marcia treno /liliConoscenza dei processi di System Engineering per sistemi safety critical /liliConoscenza delle normative ferroviarie CENELEC e degli standard internazionali /liliConoscenza delle strategie di innovazione e gestione del portafoglio tecnologico /liliConoscenza della governance della cybersecurity ferroviaria /li /ulpbr / /ppLeadership, forte orientamento al lavoro di squadra multifunzionale ed orientamento al cliente interno ed esterno completano il profilo. /ppbr / /ppstrongCCNL /strong: Metalmeccanica Industria /ppstrongContratto: /strongfull time, a tempo indeterminato /ppstrongRetribuzione annua lorda (RAL) /strong: compresa tra 100.000€ e 120.000€ + MBO, in base all’esperienza maturata e alle competenze acquisite. /ppbr / /ppemSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l#39;uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politi /emche /ppbr / /p