Area Manager India

Tor Executive(Gruppo Lavoropiù spa)

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AREA MANAGER INDIA

Per importante realtà industriale operante nel settore delle macchine utensili da inserire all’interno della struttura commerciale internazionale. Lavorerà a stretto contatto con il Regional Manager e sarà costantemente supportata dal back office commerciale.

L’Area Manager avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nel mercato assegnato, curando le relazioni con clienti, agenti e partner locali attraverso contatti continuativi e frequenti trasferte sul territorio.

Principali responsabilità Gestione e sviluppo commerciale del mercato Indiano Mantenimento e sviluppo delle relazioni con clienti diretti e agenti Attività di scouting e apertura di nuove opportunità commerciali Negoziazione commerciale e gestione delle trattative Analisi del mercato e monitoraggio della concorrenza Partecipazione a fiere ed eventi di settore

Requisiti 7/8 anni di esperienza commerciale in mercati internazionali, preferibilmente Middle East e/o India Provenienza preferibilmente da aziende produttrici di macchine utensili o impianti industriali Esperienza concreta nella vendita di macchinari complessi e ad elevato valore aggiunto Ottime capacità relazionali, negoziali e di gestione autonoma del cliente Disponibilità a frequenti trasferte internazionali (almeno 150 giornate annue) Fluente conoscenza della lingua inglese

Saranno valutate con particolare interesse candidature provenienti da contesti industriali strutturati e orientati alla vendita di impianti industriali complessi, caratterizzati da processi di vendita consulenziale e gestione di trattative ad elevato valore economico. Completano il profilo forte orientamento al risultato, capacità di sviluppare relazioni commerciali di lungo periodo, autonomia operativa e attitudine a lavorare in contesti internazionali dinamici.

Sede di lavoro : Provincia di Forlì-Cesena

RIF. (TX.271.CC)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie