Testing Engineer - Software

Azienda

L'azienda è una realtà di grandi dimensioni specializzata nella progettazione e realizzazione di prodotti elettronici consumer (HW, FW, SW e IoT), nota per la sua attenzione alla qualità e all'innovazione. Situata in provincia di Treviso, offre un ambiente professionale e stimolante.

Offerta

• Definire e strutturare strategie, piani e procedure di test per prodotti software e sistemi integrati.
• Progettare, sviluppare ed eseguire test funzionali, di integrazione, di sistema e di regressione.
• Implementare e mantenere test automatici per migliorare copertura ed efficienza.
• Analizzare i risultati dei test, identificare difetti e supportare i team R&D per la loro risoluzione.
• Collaborare con i team di R&D per comprendere requisiti e architettura delle soluzioni.
• Coordinarsi con il dipartimento Qualità per assicurare conformità a standard e processi.
• Contribuire al miglioramento continuo delle metodologie di testing e degli strumenti.
• Documentare attività, risultati e metriche di test (reportistica e KPI).
• Supportare attività di validazione su prodotti e servizi lungo tutto il ciclo di vita.

Competenze ed esperienza

Un Testing Engineer di successo dovrebbe avere:

• Laurea ad indirizzo elettronico/informatico/telecomunicazioni o Diploma Tecnico Superiore in ambito informatico.
• Almeno 2 anni di esperienza nella gestione ed implementazione di test su prodotti e servizi avanzati con forte componente software.
• Esperienza nell'ambito dei test di prodotti e piattaforme con forte componete software.
• Conoscenza di linguaggi di scripting e programmazione (es. Python, JavaScript).
• Conoscenza delle metodologie e dei principali strumenti per lo sviluppo Agile.
• Conoscenza base su strutture dati e gestione di analitiche.
• Famigliarità con sistemi Cloud-based, tecnologie di containerizzazione e virtualizzazione, sistemi Linux-based.
• Gradite competenze di base in ambito AI.

Completa l'offerta

• Retribuzione annuale compresa tra 40,000 e 50,000 EUR, in funzione del livello di competenze (tra le quali: livello di autonomia e profondità nello sviluppo dei test, competenze trasversali su infrastruttura, autonomia e ownership nell'esecuzione dei progetti)
• Possibilità di smart working un giorno a settimana.
• Accesso a welfare aziendale e mensa interna.
• Flessibilità orario per una ottimale conciliazione vita-lavoro.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.