Project Manager - Facility Management

ppLHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà internazionale operante nell'ambito dei servizi integrati, del facility management e della gestione di progetti complessi, un/una Facility Manager - Project Manager. /p /brh3Responsabilità /h3 /brul /brliPianificare, organizzare e coordinare attività relative a: /li /brliCoordinare le attività di cantiere e monitorare l'avanzamento dei lavori presso i diversi siti di intervento. /li /brliPredisporre e aggiornare la pianificazione di progetto attraverso strumenti di project management e diagrammi di Gantt. /li /brliGestire il rapporto con fornitori, appaltatori e partner tecnici, supervisionando qualità, costi e tempistiche delle attività. /li /brliInterfacciarsi con clienti, progettisti e stakeholder coinvolti per condividere avanzamenti, criticità e soluzioni tecniche. /li /brliMonitorare costantemente KPI di progetto, budget, avanzamento economico e rispetto delle milestone concordate. /li /brliPredisporre reportistica periodica destinata alla direzione e al cliente finale. /li /brliGarantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, qualità e compliance. /li /br /ul /brh3Profilo /h3 /brul /brliEsperienza consolidata nella gestione di progetti complessi (preferibilmente in ambito workplace , real estate , facility management o cantieristica). /li /brliElevata capacità organizzativa e gestionale, con attitudine al coordinamento di più progetti in parallelo. /li /brliCapacità di relazione e negoziazione con clienti, fornitori e studi di progettazione. /li /brliAutonomia decisionale, proattività e capacità di iniziativa nel rispetto delle direttive aziendali. /li /br /ul /brh3Pacchetto economico: /h3 /brul /brliRAL 40.000 - 55.000 /li /brliPacchetto di benefits inclusi (tra cui fondo sanitario integrativo e piano di welfare aziendale). /li /brliMezzo aziendale ad uso promiscuo. /li /brli2 giorni di smart working alla settimana /li /br /ul /brpI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. /p /p #J-18808-Ljbffr