SENIOR TAX ADVISOR - IMPOSTE DIRETTE

ppPer la nostra sede di bMilano /b - bSan Babila /b siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come bSENIOR TAX ADVISOR /b all’interno della Direzione bAmministrazione Finanza e Controllo /b, nell’area “bFiscale e Tributario /b”, con inserimento nel team dedicato alle bImposte Dirette /b. La Struttura si occupa principalmente dell’assistenza fiscale e degli adempimenti fiscali per tutte le società del Gruppo. /ppbPer quale Società /b /ppbA2A S.p.A. /b In A2A l'organizzazione principale dei servizi di bCorporate /b comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate. /ppbTi occuperai di /b /pulliCalcolo delle imposte correnti e differite e stesura della nota integrativa dei bilanci societari relativa alle voci fiscali /liliPresidio degli adempimenti fiscali in materia di imposte dirette, comprese le dichiarazioni dei redditi IRES e IRAP e ogni altro adempimento inerente /liliAssistenza alle altre funzioni aziendali e alle altre Società del Gruppo nella fiscalità nazionale e internazionale, nonché gestione dei rapporti con l’Amministrazione Finanziaria anche nelle eventuali fasi di verifica e contenzioso /liliPresidio delle tematiche di fiscalità internazionale (Transfer Pricing, Convenzioni contro le doppie imposizioni, Pillar II) /liliMonitoraggio dell’evoluzione normativa e giurisprudenziale /liliGestione delle tematiche legate al calcolo ed al versamento dell’imposta IMU /li /ulpbSei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /b /pulliLaurea Magistrale in Economia o percorsi affini /liliEsperienza di almeno b5 anni /b coerente col ruolo, maturata preferibilmente presso società di consulenza /liliÈ indispensabile aver conseguito l’iscrizione ball’ordine dei dottori commercialisti /b /liliConoscenza approfondita della normativa fiscale, dei principi contabili italiani e internazionali /liliBuona conoscenza delle tecniche di formazione/redazione delle dichiarazioni fiscali (dichiarazioni dei redditi, IMU, etc.) /liliOttima conoscenza del Pacchetto Office (Excel in particolare) /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliCompletano il profilo: autonomia gestionale, orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa. /lilibFlessibilità: /b settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; bSmartworking /b sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale /lilibBuoni pasto elettronici /b /lilibSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /lilibFamiglia: /b bA2A Life Caring /b, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /lilibA2A Life Sharing /b: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /lilibFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /lilibRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /lilibAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ulpLa selezione è curata per conto di A2A da Human Value. /ppHuman Value si occupa di attività di Executive Search Selection (Aut. Min. 7895). /ppI candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy (D.Lgs.196/2003) sui siti e /ppCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /ppLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /ppbScopri di più sul Gruppo a2a /b /ppOpportunità di lavoro /ppLe nostre persone /ppFormazione /ppAscolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A /ppbPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio /b /ppConsigli per l’iter di selezione /ppProcesso di selezione /p /p #J-18808-Ljbffr