STORE MANAGER TRIESTE

ppSei uno/una Store Manager ambizioso/a, ti piace affrontare ogni giorno nuove sfide e ami lavorare con il tuo team e guidarlo per raggiungere traguardi importanti. Se hai voglia di crescere e sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale, questa è l'opportunità giusta per te. /p pSiamo alla ricerca, di un/una bStore Manager /bda inserire nel nostro punto vendita di Trieste. /p h3Nel tuo ruolo avrai la responsabilità di: /h3 ul liguidare e motivare quotidianamente il team di negozio verso il raggiungimento degli obiettivi del negozio, massimizzando le opportunità commerciali e garantendo il buon funzionamento del punto vendita; /li ligarantire un elevato livello di customer experience, attraverso la supervisione e alla formazione costante del team; /li limonitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati; /li liassicurare il rispetto delle policy e delle procedure aziendali. /li /ul pAvrai inoltre il compito di valorizzare il potenziale del tuo team, di supportare e favorire la sua crescita professionale grazie a feedback costanti e ai nostri programmi di sviluppo e talent management. Collaborerai, inoltre, con l’HR Business Partner per tutte le attività di ricerca e selezione. /p h3Sei il/la candidato/a giusto/a se: /h3 ul lihai maturato una esperienza di tre/cinque anni in contesti retail modernamente strutturati; /li liconosci i principali KPIs tipici del Retail e hai esperienza di analisi ed elaborazione dei dati e reportistica; /li lipossiedi ottime capacità organizzative e di gestione del team, sensibilità commerciale, proattività e orientamento al risultato; /li lihai solide capacità di comunicazione e di relazione; /li lisei appassionato/a del tuo lavoro e non vedi l’ora di trasmettere la passione al tuo team; /li lisei pronto/a a cogliere eventuali sfide che dovessero presentarsi anche in altre regioni. /li /ul pOffriamo un percorso di formazione iniziale che proseguirà durante la tua esperienza in azienda e che ti consentirà di consolidare le competenze sia tecniche che manageriali. Avrai la possibilità di lavorare in un contesto inclusivo, collaborando con validi professionisti e supportato da un sistema di bwelfare aziendale /b. /p h3Inquadramento e Benefit /h3 ul liRAL (Retribuzione Annua Lorda) Full Time tra 32.000€ e 42.000€ /li liCCNL Commercio - 2° livello / 1° livello /li liSistema incentivante dedicato /li liBuoni pasto /li liBenefit: programma di welfare aziendale, convenzioni e scontistiche dedicate /li /ul pSalmoiraghi Viganò è impegnata a creare un ambiente inclusivo per ogni dipendente. Valorizziamo la diversità e offriamo pari opportunità ad ogni persona, indipendentemente da genere, etnia, religione, disabilità, orientamento sessuale, origine etnica e culturale o qualsiasi altra caratteristica che ci rende speciali. /p /p #J-18808-Ljbffr