HR RECRUITER - STAGE

Humangest S.p.A.

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale ricerca un/una:

• HR RECRUITER  in stage da inserire nel proprio organico.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

RESPONSABILITA' PRINCIPALI :
La risorsa, si occuperà, in affiancamento al Responsabile di Selezione e Servizio, delle seguenti attività:

• Ricerca e selezione;
• Inserimento annunci sui canali di reclutamento;
• Colloqui conoscitivi;
• Attività di front e back office;
• Archiviazione digitale.

REQUISITI RICHIESTI :
Sono richiesti:

• Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o sociali;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office e della posta elettronica;
• Ottima capacità di analisi e di ascolto.

COSA OFFRIAMO :

• Contratto di stage della durata di sei mesi con rimborso spese mensile di 600 €;
• Ambiente stimolante e dinamico;
• Prospettive di crescita professionale.

SEDE DI LAVORO : Saluzzo

MODALITA' DI LAVORO : In presenza

ORARIO DI LAVORO : dal Lunedì al Venerdì  dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 .

TIPOLOGIA CONTRATTUALE : Inserimento con contratto di stage della durata di sei mesi con rimborso spese mensile di 600 € .

RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE :
Il pacchetto retributivo prevede un rimborso spese di 600 €.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

ITER DI SELEZIONE :
Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature
• Primo colloquio conoscitivo
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

PARI OPPORTUNITA' :
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

#nordovest

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Risorse umane

RAL:

Tipo di occupazione: Stage