Coordinatore di Produzione Tessile

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Per conto di una realtà manifatturiera, siamo alla ricerca di un 

Coordinatore di Produzione Tessile (F/M/NB) 

Si offre: inserimento diretto a tempo indeterminato. CCNL Industria Tessile, RAL 30.000 - 40.000 . Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.

Orario: 8:00-12:30/14:00-17:30 dal lunedì al venerdì.

Luogo di lavoro: San Casciano in Val di Pesa (FI)

Responsabilità

La figura inserita risponderà direttamente alla Direzione aziendale e avrà il compito di pianificare, organizzare e supervisionare le attività quotidiane del team di produzione.

Le principali attività previste riguardano:

• Gestione ed organizzazione del personale: coordinamento di un piccolo team di operatori di produzione, assegnazione dei compiti e gestione degli ordini.
• Pianificazione della produzione: monitoraggio dell'avanzamento degli ordini e rispetto delle tempistiche di consegna.
• Controllo qualità e processo: verifica del rispetto degli standard qualitativi del prodotto tessile lungo le fasi di lavorazione (taglio/cucito/decorazione/imballaggio).
• Risoluzione problemi: intervento tempestivo sulle criticità operative e anomalie di processo o macchinario.
• Interfaccia aziendale: collaborazione con l'ufficio stile, logistica e qualità per l'ottimizzazione dei flussi di lavoro.

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa: almeno 3-5 anni nel settore tessile, idealmente in ruoli di coordinamento, caporeparto o avanzamento produzione.
• Competenze tecniche: ottima conoscenza dei processi di lavorazione tessile e dei materiali.
• Leadership e gestione delle risorse: attitudine alla gestione di un gruppo, buone doti comunicative e spiccata capacità di problem solving.
• Organizzazione: precisione, puntualità e capacità di pianificazione delle priorità.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).