Junior Corporate Fundraiser / Account Manager B2B

RUOLO: Junior Corporate Fundraiser / Account Manager B2B AREA: Milano e Lombardia MODALITÀ: Remoto + visite aziendali CONTRATTO: Tempo determinato 4/6 mesi, finalizzato a stabilizzazione

Cerchiamo una persona junior, organizzata, orientata al risultato e con una forte presenza relazionale , da inserire in un percorso strutturato nel fundraising corporate B2B. Il ruolo combina attività commerciale da remoto (gestione telefonica e CRM) con incontri in presenza presso aziende prospect e partner in Lombardia, soprattutto nell'area di Milano.

Disciplina operativa e intelligenza commerciale: cerchiamo la capacità di lavorare dentro un metodo chiaro, usando creatività e iniziativa in modo mirato, concreto e orientato all’efficacia.

Rise Against Hunger Italia è parte di un movimento internazionale impegnato a contrastare la fame nel mondo attraverso programmi di coinvolgimento aziendale, CSR e team building solidale.

Per sviluppare nuove partnership con aziende in Lombardia, in particolare nell'area di Milano, cerchiamo una risorsa junior da inserire in una vera e propria scuola di corporate fundraising . Lavorerai seguendo un sistema commerciale integrato sviluppato dal nostro CEO Alberto Albieri (imprenditore con esperienza internazionale nel settore medicale): un metodo collaudato che ti guiderà passo dopo passo e che richiederà costante determinazione, precisione e una reale attitudine all'apprendimento.

Lavorerai su un database già segmentato di aziende potenzialmente interessate ai nostri progetti CSR e team building solidale. La settimana sarà organizzata così:

• 3 giorni da remoto dedicati a contatto telefonico, email, follow-up, CRM e gestione della pipeline.
• 1-2 giornate dedicate a incontri in presenza con HR Manager, CSR Manager, CEO e decision maker aziendali.
• Trasferte principalmente su Milano e Lombardia, con rimborso spese per le attività sul campo.

• Qualificherai le aziende prospect aggiornando con precisione il CRM e la pipeline commerciale.
• Gestirai il primo contatto e la preparazione degli appuntamenti seguendo i criteri strutturati dell'organizzazione.
• Incontrerai di persona i decisori aziendali, mettendo in campo doti di empatia e comunicazione per presentare i progetti solidali.
• Valuterai l'avanzamento delle opportunità attraverso KPI e criteri di priorità condivisi, puntando all'efficacia della trattativa.
• Dopo la chiusura , passerai il progetto al team Operations, che seguirà l'intera logistica degli eventi.

• Attitudine all'Apprendimento e Autodisciplina: Capacità di assimilare un metodo operativo e di applicarlo da remoto con costanza e motivazione.
• Orientamento al Risultato: La creatività e l'iniziativa personale sono apprezzate e valorizzate quando nascono da una base disciplinata, misurabile e finalizzata all'obiettivo.
• Presenza e Comunicazione: Fluidità di linguaggio, capacità di ascolto e sicurezza nel gestire incontri di persona con i referenti aziendali.
• Lingue: Ottima padronanza della lingua italiana e della lingua inglese.

Se desideri acquisire un metodo di lavoro solido all'interno di un contesto internazionale e orientato all'impatto reale, invia la tua candidatura!

> Il presente annuncio è rivolto a candidati di ambo i ses s i e a tutte le identità di genere, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 art. 27 (Codice delle pari opportunità). Le modalità di lavoro agile saranno disciplinate in conformità con la normativa vigente e previo accordo individuale.