TECNICO ELETTROMECCANICO TRASFERTISTA | IMPIANTI AUTOMATIZZATI | PERCORSO CAPO CANTIERE | RAL 32-40K

La Risorsa Umana - Filiale di Castelfranco Veneto - ricerca per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di magazzini automatizzati per farmacie e impianti industriali una figura di TECNICO ELETTROMECCANICO TRASFERTISTA.

L'opportunità è rivolta in particolare a candidati con esperienza nel montaggio, nell'installazione, o nella manutenzione di impianti industriali, interessati a sviluppare competenze anche di coordinamento e gestione cantieri. 

La risorsa entrerà a far parte del team installazioni e sarà il riferimento operativo del cantiere.

Attività principali

• Installazione, montaggio e messa in servizio di magazzini automatizzati e impianti automatizzati presso clienti in Italia e all'estero.
• Attività di collaudo e verifica del corretto funzionamento degli impianti.
• Assistenza tecnica e manutenzione sugli impianti installati.
• Coordinamento operativo di squadre tecniche composte da 4-6 risorse durante le attività di installazione.
• Gestione delle attività di cantiere nel rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendali.
• Interfaccia diretta con il cliente durante le fasi operative.
• Analisi e risoluzione di problematiche tecniche legate all'installazione e all'avviamento degli impianti.
• Supporto alle attività di consegna e messa in produzione dei sistemi installati.

• Diploma tecnico ad indirizzo Elettromeccanico, Meccatronico, Elettrico o equivalente.
• Esperienza, anche minima, come Tecnico Trasfertista, Tecnico Service, Installatore Impianti, Montatore Meccanico, Montatore Elettromeccanico, Tecnico Assistenza o Manutentore Elettromeccanico.
• Buona manualità e predisposizione alle attività operative sul campo.
• Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi elettrici.
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale ed europeo.
• Disponibilità a permanenze fuori sede anche di più settimane consecutive in occasione di installazioni particolarmente complesse.
• Gradita conoscenza della lingua inglese.

Soft Skills

• Attitudine al lavoro di squadra.
• Capacità organizzative e senso di responsabilità.
• Problem solving e orientamento alla risoluzione dei problemi.
• Flessibilità operativa.
• Buone capacità relazionali con clienti e colleghi.
• Interesse a intraprendere un percorso di crescita verso ruoli di coordinamento e gestione cantieri.

Cosa offre l'azienda

• Inserimento diretto in azienda.
• CCNL Metalmeccanica Industria – Confindustria.
• RAL indicativa compresa tra 32.000 € e 40.000 €, commisurata all'esperienza.
• Percorso strutturato di formazione e affiancamento tecnico.
• Concrete opportunità di crescita professionale verso il ruolo di Capo Cantiere.
• Ambiente giovane, dinamico e altamente specializzato nel settore dell'automazione industriale.
• Possibilità di lavorare su progetti installati presso clienti nazionali e internazionali.
• Attività tecnica varia e orientata al lavoro sul campo.

Trasferte

La posizione prevede trasferte per circa l'80% dell'attività lavorativa, prevalentemente nel Centro-Nord Italia e in Europa, con occasionali trasferte extra UE.

Indennità nette indicative

• Italia: 30 € netti/giorno
• Europa: 40 € netti/giorno
• Extra Europa: da definire

Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. 

I/Le candidati/e interessati/e posso contattare: La Risorsa Umana.it srl - Filiale di Castelfranco Veneto, Borgo Pieve, 43 – 31033 (TV) - Tel. Mostrare il numero di telefono - Email: Visualizzare la mail su larisorsaumana.it