ADDETTI / ADDETTE ALLA RISTORAZIONE - GRUGLIASCO (TO)

ppbPoormanger /bè alla ricerca di risorse da inserire nel team del bnuovo punto vendita /b di prossima apertura presso a bGrugliasco di Torino /b. Le figure selezionate si occuperanno principalmente delle seguenti attività: /p ul lipreparazione e manipolazione di alimenti e materie prime, utilizzando le attrezzature di cucina; /li lisupporto nella preparazione dei piatti presenti a menù e nel servizio al banco; /li ligestione delle preparazioni di cucina e ricezione degli ordini; /li limonitoraggio del rispetto degli standard qualitativi e quantitativi definiti dall'azienda; /li liapplicazione delle procedure previste dal Piano di Autocontrollo HACCP; /li liutilizzo e gestione della cassa intelligente; /li liaccoglienza e assistenza della clientela, garantendo un servizio cortese e orientato alla soddisfazione del cliente. /li /ul pI candidati ideali hanno maturato una precedente esperienza nel settore della ristorazione e presso esercizi commerciali a contatto con il pubblico. Completano il profilo dinamismo, entusiasmo, predisposizione al lavoro di squadra e spiccato orientamento al cliente. /p pÈ richiesta la disponibilità a partecipare a un bperiodo di formazione /b bdella durata massima di una settimana presso uno dei punti vendita Poormanger di Torino /b; le spese sostenute saranno rimborsate secondo quanto previsto dalla policy aziendale. /p h3COSA OFFRIAMO? /h3 ul liOffriamo un contratto part-time di 18 ore settimanali, articolato su 6 giorni con turni flessibili dal lunedì alla domenica. /li liL'inserimento è previsto con contratto a tempo determinato, finalizzato alla successiva trasformazione a tempo indeterminato. /li liL'inquadramento sarà al 6° livello del CCNL Turismo, Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale. /li /ul pbLa retribuzione annua lorda /bdi riferimento è pari a € 22.097,46, da riparametrare alla % part-time e definita sulla base dell'esperienza, delle competenze maturate e di quanto previsto dalla contrattazione collettiva applicabile. /p pLe ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. /p pPOORMANGER tratterà i dati in conformità alle disposizioni previste daI Regolamento (UE) 679/2016. L’informativa completa è disponibile a questo link: /p pIl processo di selezione è trasparente e inclusivo, nel pieno rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006) e della normativa sulla trasparenza salariale (D.Lgs. 96/2026 di recepimento della Direttiva UE 2023/970). /p /p #J-18808-Ljbffr