Responsabile di reparto

Per importante azienda, leader mondiale nella costruzione sostenibile che sviluppa, produce e distribuisce materiali e soluzioni innovative per il mercato dell'edilizia e dell'industria, ricerchiamo un: Responsabile di reparto La risorsa si occuperà delle seguenti attività: Garantire il rispetto delle procedure aziendali in materia di EHS, Qualità e Produzione, assicurando la conformità alla normativa vigente. Svolgere il ruolo di Preposto ai sensi del D.Lgs. 81/2008, vigilando sulla sicurezza e segnalando tempestivamente situazioni di pericolo, near miss e carenze di attrezzature o impianti. Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di reparto in termini di Sicurezza, Qualità, Produttività, Efficienza e rispetto del piano produttivo. Coordinare un team di 10-15 persone, organizzando le attività, gestendo assenze e sostituzioni e assegnando le risorse alle diverse postazioni. Pianificare e bilanciare i carichi di lavoro dei reparti Taglio e Finitura Micrograne, monitorando il piano produttivo e gestendo eventuali criticità. Collaborare con Manutenzione, Logistica, Pianificazione e Qualità per garantire la continuità produttiva e il rispetto degli standard di processo e prodotto. Coordinare gli interventi di manutenzione in caso di guasti o anomalie, fino alla completa risoluzione delle problematiche. Analizzare le inefficienze e promuovere il miglioramento continuo, applicando metodologie WCM e 5S. Gestire e segnalare le non conformità di processo e prodotto, collaborando con la Qualità nell'analisi delle cause e nell'implementazione delle azioni correttive. Monitorare i principali KPI di reparto (Safety, Quality, Delivery, Cost e People) e promuovere azioni correttive in caso di scostamenti. Condurre i meeting operativi SQDCP/Daily Management, condividendo priorità, criticità e azioni di miglioramento. Requisiti richiesti: Diploma tecnico-industriale, Diploma ITS o Laurea in discipline tecniche Esperienza minima di 3 anni maturata in contesti produttivi e industriali È considerato un plus aver operato nel settore chimico, preferibilmente nell'ambito degli abrasivi e delle micrograne Capacità di organizzazione e pianificazione Capacità di gestione delle priorità Leadership e coordinamento del team Assertività e comunicazione efficace Problem solving e capacità decisionali Si offre: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Chimico, Range salariale: 35.000 € - 38.000. Mensa aziendale gratuita a cui si aggiunge un piano di incentivazione aziendale. Sede di lavoro: Corsico