Advanced Manufacturing Engineer

Overview

Chi siamo. ENOVIS™ Enovis Corporation (NYSE: ENOV) è un\'azienda in crescita nel settore delle tecnologie mediche orientata all\'innovazione e dedicata allo sviluppo di soluzioni clinicamente differenziate che migliorano in modo misurabile i risultati dei pazienti e trasformano i flussi di lavoro. Per ulteriori informazioni su Enovis, visitare il sito

What You\'ll Do. Stiamo cercando una/un Advanced Manufacturing Engineer per il nostro Dipartimento di Advanced Manufacturing per lo stabilimento di Villanova. Stiamo cercando una/un ingegnere di processo (processi avanzati) per lo scopo di sviluppare, standardizzare e integrare i processi di produzione avanzata Enovis (con particolare riferimento all\'additive manufacturing, ai trattamenti superficiali e ai rivestimenti e ai trattamenti termici), le relative validazioni ed i controlli qualità. Ti sarà richiesto di lavorare in team trasversali per sviluppare le nostre tecnologie e contribuire alle attività di sviluppo prodotto, produzione e distribuzione di prodotti standard e custom made.

Responsibilities

• Sviluppo dei processi produttivi che supportano il ciclo di innovazione dell\'azienda. Include l\'integrazione e la standardizzazione di tecnologie non consolidate e/o di nuova introduzione, al fine di ottimizzare la produzione ed il controllo qualità di prodotti e processi complessi.
• Supporto tecnico e di redazione documentale relativo alle fasi di produzione e validazione.
• Partecipa ai team interdipartimentali per lo sviluppo di nuovi prodotti.
• Applica strumenti e tecniche statistiche per il controllo di prodotto e di processo (ad esempio, progettazione sperimentale DOE e tecniche di analisi dei dati).
• Lavora direttamente o in cooperazione con altri dipartimenti di Operations e di R&D, per definire IOP di lavorazione, cicli di lavoro, attrezzature, programmi macchina, procedure di convalida.
• Coordinare le attività per lo studio e l\'avviamento di nuovi processi di produzione su nuovi impianti.
• Coordinare e monitorare le attività di miglioramento dei processi.

Qualifications

• Laurea specialistica in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Dei Materials, Biomedica, dell\'Automazione); gradita specializzazione in ambiti inerenti ai temi di Advanced Manufacturing/Smart Manufacturing.
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (almeno B2).
• Curiosità, proattività, intraprendenza; ottima predisposizione al lavoro in team.
• Costituirà titolo preferenziale pregressa esperienza nel ruolo di ingegnere di processo o conoscenza dei processi industriali di riferimento (Additive Manufacturing, Rivestimenti, Trattamenti Termici).

Equal Opportunity / Dichiarazione di pari opportunità

Enovis si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti. Le decisioni relative all\'assunzione si basano esclusivamente sul merito, sulle qualifiche e sulle esigenze aziendali. Applichiamo una politica di parità di trattamento per tutti i dipendenti e i candidati, senza discriminazioni basate su razza, colore della pelle, religione, nazionalità, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, status di veterano, disabilità o qualsiasi altra caratteristica non correlata alle qualifiche o alle prestazioni lavorative di una persona. Questo impegno si estende a tutti gli aspetti dell\'occupazione, tra cui reclutamento, assunzione, assegnazione dei compiti, retribuzione, formazione, promozione, retrocessione, trasferimenti, licenziamenti, provvedimenti disciplinari e cessazione del rapporto di lavoro, nonché a tutti gli altri termini e condizioni di impiego.

Equal Employment Opportunity. At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person\'s qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment.