Order Management Specialist (Cat. protette Legge 68/99 art.1)

All’interno del Team Commercial Operations , composto dai Team “Sales Operations” e “Order Management”, siamo alla ricerca di una/un Order Management Specialist che contribuirà alla corretta gestione del processo di vendita, garantendo l’accuratezza e la tempestività delle attività amministrative e operative legate al ciclo dell’ordine. La risorsa lavorerà all’interno dell’area Sales e a stretto contatto con i team Finance e Delivery, riportando direttamente all’Head Of Order Management e al Commercial Operations Director.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

• Gestire l’evasione degli ordini, assicurando la correttezza della documentazione e delle informazioni inserite nei sistemi aziendali;
• Inserire, verificare e monitorare ordini clienti e fornitori, garantendo il rispetto delle procedure interne e delle tempistiche previste;
• Collaborare con le funzioni interne coinvolte per assicurare il corretto avanzamento delle attività e la risoluzione tempestiva di eventuali anomalie;
• Effettuare controlli amministrativi e formali sugli ordini, verificando coerenza economica, anagrafica e contrattuale.

Chi cerchiamo:

una persona precisa, organizzata e orientata al risultato, che abbia maturato esperienza di almeno 3 anni in attività di Order Management, Back Office Commerciale, Sales Operations o Customer Operations, preferibilmente all’interno di aziende strutturate del settore ICT o dei servizi.

Completano il profilo buone capacità relazionali e comunicative e una buona conoscenza della lingua inglese.

La conoscenza del gestionale SAP Business One può costituire un requisito preferenziale.

Requisiti Vincolanti

La ricerca è rivolta a persone appartenenti alle categorie protette secondo la legge 68/99 art.1.

Cosa offriamo:

• Contratto di inserimento diretto, CCNL Commercio, con retribuzione commisurata alle effettive competenze + premio legato al raggiungimento di obiettivi aziendali e personali.
• RAL indicativa: 28.000€ - 36.000€;
• Assicurazione sanitaria integrativa;
• Ambiente di lavoro positivo ed informale, formato da professionisti appassionati e che premia la voglia di imparare e di condividere con il team;
• Piano di formazione continua su competenze tecniche e su soft skills, corso di inglese interno;
• Organizzazione del lavoro flessibile e smartworking (2 gg/sett presenza).

Sede di lavoro, è indifferente la preferenza per una delle sedi aziendali:

• Peschiera Borromeo
• Argelato (BO)
• Garbagnate Monastero (LC)
• Genova
• Reggio Emilia
• Torino

4ward pone particolare attenzione alla formazione e preparazione professionale delle sue persone, per questo sono pianificati percorsi di crescita e di formazione strutturati attraverso corsi professionali, “training on-the-job” e studio personale.

Il percorso professionale prevede l’ottenimento di specifiche certificazioni legate agli ambiti tecnici, funzionali e manageriali.