Assistente SocialeBrescia

Hai una forte vocazione per la tutela dei minori e il supporto alle famiglie? Randstad Healthcare&Education , per una strutturata realtà scolastica privata, è alla ricerca di un professionista dedicato da inserire come assistente sociale. Se sei una persona analitica, dotata di grande empatia e capace di fare comunità sul territorio, questa è l'opportunità professionale che stavi cercando per operare in un contesto di prevenzione e supporto all'avanguardia.

ASSISTENTE SOCIALE (F/M/NB)

Si offre:

• Inserimento diretto tramite contratto a tempo determinato;

• CCNL UNEBA, livello 3;

• Orario di lavoro: Full time;

• Retribuzione annua: 24.000 - 26.000 .

Luogo di lavoro: Brescia (BS), Lombardia

Responsabilità

In qualità di assistente sociale, sarai il punto di riferimento per l'ascolto e il supporto delle dinamiche familiari e studentesche. Le tue principali attività comprenderanno:

• Analisi dei bisogni e del contesto socio-familiare degli alunni;

• Creazione e mantenimento di una rete solida con i servizi sociali territoriali (ASST, Consultori, Enti Locali);

• Gestione di uno sportello di ascolto per studenti e genitori;

• Intervento in situazioni di dispersione scolastica o fragilità familiare, in sinergia con la direzione scolastica.

Sei in possesso di questi requisiti?

• Possesso della Laurea L-39 in Servizio Sociale e regolare iscrizione all'Albo degli Assistenti Sociali (Sez. A o B);

• Ottime doti relazionali e capacità di gestione di situazioni complesse e di stress;

• Conoscenza della rete dei servizi del territorio bresciano;

• Riservatezza, etica professionale e spiccato orientamento al risultato sociale.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).