IT eCommerce Manager

Se ti appassiona guidare l’innovazione digitale e desideri avere un ruolo chiave nell’evoluzione di piattaforme eCommerce complesse, coordinando team multidisciplinari per realizzare soluzioni scalabili e ad alte prestazioni, in Unieuro potresti trovare il contesto ideale per esprimere la tua leadership e contribuire a progetti strategici di trasformazione. IT eCommerce Manager Come IT eCommerce Manager ti occuperai di:

• Guidare il programma di replatforming eCommerce, assumendo la responsabilità tecnica e organizzativa e supportando le decisioni strategiche lato tecnologia, performance, scalabilità, sicurezza e integrazioni.
• Definire, standardizzare e promuovere le best practice di piattaforma, architettura e integrazione della soluzione eCommerce, garantendo coerenza e qualità delle implementazioni.
• Guidare l’evoluzione e l’ampliamento funzionale della piattaforma, assicurandone l’allineamento con la roadmap applicativa e le esigenze di business.
• Coordinare il team, partner esterni e stakeholder interni, facilitando l’allineamento tra IT, Product, Marketing, UX e Operations per garantire una delivery efficace dei progetti.
• Promuovere la formazione continua e l’aggiornamento costante, monitorando le innovazioni di mercato e le evoluzioni tecnologiche rilevanti per l’ecosistema eCommerce.

• Hai conseguito una Laurea in Informatica, Ingegneria o affini.
• Hai un’esperienza di almeno 8 anni in ruoli di gestione progetti eCommerce e team IT.
• Hai una solida conoscenza di SAP Commerce o piattaforme equivalenti.
• Possiedi un’ottima padronanza di metodologie di Project Management (Agile/Scrum, Waterfall, ibrido).
• Hai eccellenti doti comunicative e di stakeholder management.
• Esperienza in integrazione con sistemi ERP, OMS, PIM, CRM, payment gateway.
• Hai un livello di inglese fluente (parlato e scritto).
• Sono considerati requisiti preferenziali le certificazioni SAP Commerce o Project Management (es. PMP, Prince2, Agile/Scrum Master) e l’esperienza in contesti retail / omnichannel su larga scala.

• Contratto: inserimento previsto con contratto a tempo indeterminato. Il CCNL di riferimento è il Contratto Collettivo Nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (CNEL H011).
• Trattamento economico: per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 50.000 per un contratto full time. Tale trattamento rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970.
• Retribuzione variabile: è prevista una componente variabile a titolo di MBO, correlata al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
• Modalità di lavoro: possibilità di aderire al Regolamento di Smart Working aziendale, con disponibilità a raggiungere le sedi di Milano e Forlì secondo le esigenze organizzative.
• Formazione dedicata: Unione è il nostro percorso di on-boarding che ti accompagnerà passo dopo passo, attraverso un affiancamento sul campo, offrendoti tutto il supporto necessario per sentirti sicuro nel tuo ruolo e partire con il piede giusto.

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retributsi differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale e le competenze possedute.

La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.