Junior System Engineer

ppbNEVERHACK /b è un gruppo internazionale di bcybersecurity /b con oltre 40 anni di esperienza. /p pPresente in più di 10 Paesi e con un team di oltre 1.200 professionisti, la nostra missione è progettare e implementare soluzioni che proteggano aziende e privati dalle minacce digitali. /p pLa nostra crescita si basa su una forza chiave: bla formazione e lo sviluppo continuo dei nostri talenti /b, che ci mantiene all’avanguardia in un settore in costante evoluzione. /p h3Il nostro DNA: /h3 pPassione per la tecnologia /p pVoglia di affrontare le sfide /p pApprendimento continuo /p pDeterminazione nel risolvere oggi i problemi di domani /p pSiamo alla ricerca di unb Junior System Engineer, /b che riporteràal Centro di Competenza IOC per attività aziendali specialistiche. /p h3Cosa farai: /h3 ulliGestione e manutenzione dei processi e degli strumenti di valutazione della configurazione di sicurezza /li liConfigurazione e manutenzione di piattaforme di awareness (sensibilizzazione alla sicurezza) /li liSviluppo di corsi di formazione sulla sicurezza /li liSupporto alla valutazione dei KPI e alla reportistica su progetti operativi /li /ul h3Requisiti /h3 ulliLaurea in ambito STEM (preferibile laurea magistrale) /li liCompetenze generali in ambito ICT, Information Security e Cyber Security /li liStrumenti di authoring per la formazione (SCORM) e piattaforme dedicate /li liGestione di sistemi operativi (Windows, Linux) /li liCompetenza preferenziale: Wazuh /li liStrumenti di schematizzazione (es. Visio) /li liGradita capacità di redazione di processi e procedure /li /ul h3Certificazioni gradite: /h3 ulliISO27001 /li liCISA /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ulliInserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita. /li liAmbiente stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi. /li liModalità di lavoro ibrido /li liRAL compresa trab 28 e 33k, /bcommisurata all'esperienza /li liSede di lavoro: Roma /li /ul pIl processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico. /p /p #J-18808-Ljbffr