CYS_ Junior Cyber Security Service Manager _GCSC

## CYS\\_ Junior Cyber Security Service Manager \\_GCSCApply: IT - Roma - Via Laurentina: Full time: Posted Today: R **Job Description:****Leonardo** è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell’Area di Business Cyber Security Solutions, stiamo ricercando un/a **Junior** **Cyber** **Security Service Manager** per la nostra sede di **Roma Laurentina.**La risorsa che individueremo, affiancata da una figura senior, si occuperà di:* Supervisionare che l’erogazione dei servizi gestiti (MSS) e non, avvenga in maniera efficace ed efficiente, mettendo in campo tutte le azioni necessarie affinché ci sia rispondenza agli impegni contrattuali assunti (SLA) e dedicandosi quotidianamente al Continual Service Improvement;* Rappresentare l’interfaccia principale verso il Cliente nonché il punto di raccordo e coordinamento delle attività delle verticali tecniche di Leonardo adibite all’erogazione dei servizi;* Organizzare e condurre le SERVICE REVIEW periodiche con i Clienti, nelle quali rappresenta l’andamento dei servizi erogati, gestisce eventuali criticità e propone soluzioni, l’adozione di nuove tecnologie e/o migliorie di processo;* Coordinare eventuali escalation in caso di incidenti gravi/change che possano impattare l’erogazione dei servizi;* Assumere durante la fase di on-boarding il ruolo di Service On-boarding Manager per il governo delle attività e la raccolta delle informazioni necessarie per definire gli step necessari e gli elementi chiave per l’attivazione dei servizi di sicurezza previsti dal contratto;* Redigere e mantenere costantemente aggiornati i deliverable di pertinenza.**Titolo di studio:**Laurea in discipline tecniche (STEM) o cultura equivalente.**Seniority**:Junior. Preferibile esperienza, anche breve, in ambito Cyber. Verranno considerati idonei anche profili di neolaureati/e con un percorso in linea con le attività proposte.**Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche:*** Supportare nella conduzione di progetti in ambito Cyber Security, in contesti multidisciplinari e multi-servizi;* Capacità di redigere la documentazione di pertinenza, di supportare le verticali operative adibite all’erogazione dei servizi Cyber;* Conoscenza dei servizi erogati da un SOC e da un Digital Center (RTSM, SDM, SSM, Red Teaming, Threat Intelligence, etc.);* Conoscenza dei principali vettori di attacco nel panorama attuale;* Conoscenza delle fasi di un attacco di tipologia ATP;* Conoscenza dei framework NIST e della relativa mappatura con i servizi erogati da un SOC/Digital Center;* Conoscenza delle principali tecnologie in ambito Cyber Security (WAF, PROXY, ANTISPAM, FIREWALL, IDS/IPS, SIEM, EDR/MDR);**Conoscenze linguistiche:**Conoscenza della lingua Inglese livello B1 o superiore.**Competenze comportamentali:*** Capacità di analisi;* Problem solving;* Team working;* Proattività;**Altro:**Rappresenterebbe un plus il possesso delle seguenti certificazioni:* ITIL v4;* CISM;* CISSP;* ECIH;* CEH;Disponibilità a trasferte di breve/media durata.**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante,** promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.Cosa offriamo?* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;* Modalità di lavoro: Ibrida;* Categoria contrattuale: Impiegato;* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;* Tredicesima mensilità;* Premialità legata ai risultati di Business;* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;* Mensa aziendale;* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.**L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.****Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.**Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.**Seniority:**Junior**Primary Location:**IT - Roma - Via Laurentina**Contract Type:**Permanent **Total Base Pay Range:**33K - 47K**Hybrid Working:**Hybridbr#J-18808-Ljbffr