Head of Finance

ppSiamo alla ricerca dell’bHead of Finance /b di Digital Angels da inserire nella nostra sede di Roma, che a diretto riporto del Managing Director, guidi il Team Finance e accompagni Digital Angels nell’attuale percorso di crescita e strutturazione. /p pLa persona che cerchiamo ha maturato almeno b15 anni di esperienza /b in ruoli di responsabilità finanziaria, preferibilmente in agenzie di marketing, società di servizi o realtà imprenditoriali in forte crescita, e sa coniugare visione strategica, rigore tecnico e operatività. /p pEntrerà a far parte di bDigital Angels /b, un’bagenzia di marketing /b con sedi a Roma e Milano, riconosciuta tra le realtà più innovative e in crescita in Italia ed Europa, con un fatturato superiore a € 28M, una gestione di € 50M di investimenti media all’anno, un organico composto da 100 professionisti - gli Angels - ed un Team Finance di 4 persone. Entrare in Digital Angels significa contribuire a un progetto ambizioso, dinamico e orientato al futuro. /p h3Responsabilità /h3 ul libStrategia e pianificazione /b: definizione della strategia economico-finanziaria e traduzione in piani, KPI e priorità, supporto al Managing Director su crescita e investimenti /li libAmministrazione /b: contabilità, chiusure di bilancio, adempimenti fiscali, ottimizzazione dei flussi interni e presidio dei rischi contrattuali /li libFinanza /b: liquidità, incassi, pagamenti, scadenziario e rapporti bancari /li libControllo di gestione /b: definizione budget annuale, forecast trimestrali, analisi di marginalità e reporting ed analisi per business unit, cliente e progetto /li libTeam Finance /b: guida e sviluppo dello stream, composto da 4 persone /li liAlmeno b15 anni di esperienza /b nell’area Amministrazione, Finanza e Controllo, di cui almeno 5 maturati come Direttore in PMI evolute o realtà in forte crescita, con responsabilità diretta nella strutturazione della funzione /li liEsperienza diretta in implementazioni o migrazioni ERP e nella revisione dei processi Finance, conoscenza operativa di bTeamSystem /b /li liLeadership su team con seniority diverse: standard chiari, delega efficace e disponibilità a scendere nell'operativo /li liCapacità di muoversi dalla strategia al dettaglio, gestendo priorità concorrenti e scadenze ravvicinate e fornendo supporto operativo /li /ul pCostituiranno btitolo preferenziale /bl’esperienza specifica in agenzie di marketing, esperienze pregresse di finanza agevolata o di gestione di crediti fiscali. /p ul libInquadramento: /bcontratto a tempo indeterminato con CCNL del Commercio /li libRAL: /bda € 60.000 a € 80.000 oltre a bonus di produzione annuale fino al 10% /li libOrario e sede di lavoro: full-time con orario flessibile, smart working al 50%, sede Roma – zona Stazione Termini /b /li libDotazioni Benefits: /b MacBook Air, buoni pasto elettronici, assicurazione sanitaria integrativa, rimborso telefono e internet e abbonamento al trasporto pubblico /li libFormazione: /bpercorsi di formazione con tempi e budget dedicati, più un bonus formazione a supporto della crescita professionale del proprio stream /li libPeople Experience: /bTeam Building e momenti di condivisione pensati per favorire collaborazione, relazione e senso di appartenenza /li /ul h3Chi siamo /h3 pNata nel 2011, Digital Angels è un’agenzia di marketing che trasforma la visione dei brand in risultati misurabili: bcreatività, media planning e digital marketing, /bcon una metodologia data-driven che unisce pensiero critico e tecnologie avanzate. Sedi a Roma e Milano, oltre 100 professionisti - gli Angels - e 28 M€ di fatturato. /p pNegli anni siamo diventati il punto di riferimento in Italia per le Big Tech, come testimoniano le 12 certificazioni e partnership ottenute da Google, Meta, TikTok, Spotify, Amazon ed altre. Nel 2025 e 2026 siamo tra gli Europe's Long-Term Growth Champions del Financial Times - le aziende cresciute di più in Europa negli ultimi dieci anni - dove alla prima partecipazione ci siamo classificati come 9ª azienda in Italia e 1ª tra tutte le agenzie europee. /p pIl team è composto per il 60% da donne, molte in ruoli manageriali: un impegno riconosciuto dalla certificazione UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere e dal premio "Women Value Company" di Fondazione Marisa Bellisario e Intesa Sanpaolo, e nel 2025 dal primo posto agli Employer Branding Awards per l'attrazione dei talenti. /p pTra i clienti figurano Amazon, Cassa Depositi e Prestiti, Electrolux, Fiorucci, GameLife, Greenpeace, Il Sole 24 ORE, Lete, Luiss, Mastercard, Magnum, Merck, RAI Com, Scalapy, Todis, Unicef, VOIhotels e molti altri. /p pCon un team internazionale e a maggioranza femminile, in DAs rispettiamo e incentiviamo diversity e gender equality. Ricordiamo che questo annuncio è rivolto a persone di tutti i generi (leggi 903/77 e 125/91), di tutte le età e di tutte le nazionalità (decreti lgs. 215/03 e 216/03). /p /p #J-18808-Ljbffr