VICE DIRETTORE OPERATIVO - BANKING

Per un’azienda che opera nel settore dell’outsourcing informatico, siamo alla ricerca di una figura di Vice Direttore Operativo con solida esperienza manageriale nei sistemi informativi per intermediari finanziari e nei processi bancari .

La figura agirà come deputy del Direttore Operativo , con un ruolo di interfaccia primaria verso il management degli Intermediari finanziari clienti e prospect e interagirà direttamente, nell’ambito delle iniziative progettuali e nell’erogazione dei servizi, con i Dirigenti e Manager delle altre aree aziendali.

La figura dovrà essere in grado di muoversi con autorevolezza sia all'interno dell'azienda sia a diretto contatto con i clienti, interfacciandosi anche con interlocutori apicali delle banche e dovrà essere in grado di gestire e consolidare le relazioni, comprendendone le esigenze e rappresentando l'azienda nei momenti di confronto più rilevanti.

Responsabilità

• Responsabilità sulle progettualità strategiche e di maggiore rilievo assegnate dal Direttore Operativo;
• Interfaccia diretta verso Direttori Generali, Vice Direttori Generali, COO, CIO e stakeholder apicali degli Intermediari finanziari clienti e prospect ;
• Interazione con dirigenti e manager delle altre aree aziendali , garantendo allineamento tra funzioni diverse (progetto, operations, sistemi, supporto al cliente);
• Sviluppa le opportunità con banche clienti potenziali nelle partecipazioni dell’azienda a Gare, RFI, RFP;
• Supervisiona in qualità di Responsabile , in sostituzione del Direttore Operativo, i progetti complessi di onboarding, avviamento e migrazione in ambito bancario, gestendo priorità, criticità e stakeholder multipli;
• Collabora con il Responsabile del Team degli Account Manager per tradurre le esigenze dei clienti in indirizzi operativi e soluzioni condivise con le aree aziendali specialistiche;
• Contribuisce alla gestione e allo sviluppo delle persone , favorendo collaborazione, responsabilizzazione e crescita della struttura.

Requisiti

• Esperienza manageriale maturata in contesti di sistemi informativi per banche e intermediari finanziari;
• Provenienza da consulenza direzionale/IT, outsourcer, system integrator o vendor che operano nel settore informatico e bancario;
• Conoscenza approfondita di Core Banking System, processi operativi e dinamiche organizzative delle banche;
• Track record nella gestione di progetti complessi , preferibilmente con focus su onboarding, avviamento e migrazione di sistemi/servizi bancari;
• Esperienza consolidata nella gestione di team e strutture organizzative articolate (con responsabilità su capi intermedi e risorse tecniche/operative);
• Dimostrata capacità di interfacciarsi con interlocutori di alto livello;
• Approccio consulenziale e orientato alla partnership , con capacità di comprendere esigenze complesse e trasformarle in soluzioni operative;
• Leadership marcata, capacità decisionale e attitudine a gestire situazioni ad alta complessità e visibilità;
• Forte capacità di lavorare in modo trasversale , coordinando persone e funzioni diverse;
• Ottima padronanza della lingua inglese (C1).

Offerta

• Sede di lavoro: Bologna (con mobilità su clienti e sedi correlate, come da esigenze progettuali).
• RAL: a partire da 80.000 € , in funzione dell’esperienza e del profilo.