Cloud Transformation Architect | Remote/Hybrid | Azure & IaC

Siamo alla ricerca di una figura di Cloud Architect da inserire all’interno della nostra Business Unit Integration & Services , divisione Cloud Adoption .

La risorsa, con pregressa esperienza in ambito Cloud e un consolidato background sistemistico , sarà coinvolta in progetti di Cloud Transformation e Cloud Migration, avendo l’opportunità di applicare best practice e strategie per accompagnare il passaggio da infrastrutture on-premises al Cloud, con particolare attenzione agli aspetti di sicurezza, affidabilità e ottimizzazione dei costi.

Attività e responsabilità previste:

• Design Architetturale di Infrastrutture e Soluzioni Cloud
• Attività di Assessment e/o Consulenziali per clienti finali
• Implementazione in prima persone delle soluzioni “disegnate”, oppure guida/riferimento per le figure tecniche che contribuiranno alla realizzazione
• Supporto al Team Commerciale, come presenza tecnica, durante le Pre-Sale
• Mentoring delle figure Junior
• Supporto Tecnico di 3° Livello

La ricerca è estesa a candidati e candidate su tutto il territorio nazionale. In base alla residenza, sono previste due modalità operative:

• Modalità ibrida: per chi risiede nelle vicinanze della sede aziendale di Udine. L\'organizzazione delle attività in presenza e da remoto sarà definita attraverso uno specifico accordo individuale.
• Modalità full remote : per chi risiede al di fuori della Regione Friuli Venezia Giulia. Per agevolare l\'inserimento, l\'azienda garantirà il supporto all\'alloggio durante un periodo iniziale di attività e formazione, la cui durata sarà definita in funzione dell\'esperienza e della seniority della persona.

Si richiede la disponibilità ad effettuare reperibilità su turnazione, con copertura H24, qualora prevista da future esigenze organizzative.

Inquadramento e retribuzione

CCNL: Grafica – Comunicazione Az. Artigiane e PMI (13 mensilità)

Range retributivo: RAL € 35.000 – € 45.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate

• Comprovata esperienza sistemistica di almeno 5 anni
• Conoscenza approfondita nell’amministrazione di infrastrutture e servizi basati su servizi SaaS, PaaS e IaaS nel mondo Microsoft Azure
• Conoscenza approfondita di Windows Server e del mondo Microsoft Active Directory, anche in ottica Multi-Site
• Conoscenze approfondite in ambito Networking (TCP/IP, DNS, Load Balancing, Firewall)
• Conoscenza e dimestichezza nel deploy di risorse in modalità dichiarativa tramite IaC (Bicep o Terraform)
• Conoscenza della filosofia e delle procedure CI/CD (preferibilmente Azure DevOps)
• Esperienza nell’utilizzo di GIT ed il suo utilizzo in un contesto di team
• Esperienza consolidata nell’utilizzo della suite VMware vSphere, e concetti di virtualizzazione in generale
• Esperienza pregressa nel design e utilizzo di soluzioni di Backup & Disaster Recovery
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
• Disponibilità a futura eventuale reperibilità su turnazione con copertura H24
• Conoscenza e/o utilizzo di Azure Local
• Esperienza pregressa nell’implementazione di architetture VDI (ad es. VMware/Omnissa Horizon, Azure Virtual Desktop)
• Conoscenze sistemistiche approfondite nella gestione di Sistemi Operativi Linux
• Conoscenza e dimestichezza nell’utilizzo dei Container e della loro orchestrazione (Kubernetes)
• Conoscenza linguaggi di scripting
• Esperienza nell’utilizzo di Software di Configuration Management (ad es. Ansible)

Certificazioni inerenti a:

• Comunicazione efficace e collaborazione : capacità di interagire in modo chiaro e professionale con il cliente e con il team, facilitando la condivisione delle informazioni e garantendo un flusso di lavoro coordinato ed efficiente.
• Approccio proattivo e orientato alla soluzione : attitudine a individuare in anticipo potenziali criticità e a proporre soluzioni concrete e tempestive, contribuendo all’efficacia e alla continuità operativa dei progetti.
• Gestione del tempo e attenzione ai dettagli : capacità di pianificare e organizzare il lavoro in autonomia, con cura per i dettagli e rispetto delle tempistiche, anche in contesti complessi.
• Orientamento al risultato e al cliente : determinazione nel raggiungere gli obiettivi prefissati, garantendo un servizio di qualità e mantenendo alta l’attenzione alle esigenze del cliente.

Altre informazioni

L’inserimento nella nostra realtà si traduce nell’opportunità di crescere professionalmente sia da un punto di vista tecnico che gestionale e manageriale, lavorando in un ambiente dinamico e innovativo dove è incoraggiato il confronto e la condivisione con il team per la ricerca della migliore soluzione tecnologia e funzionale di ciascuna situazione specifica.

In beanTech lo sviluppo delle competenze professionali è in continua crescita grazie ad una formazione professionale personalizzata che ti permetterà di sviluppare conoscenze tecniche e gestionali per muoverti con sicurezza all’interno di ogni progetto.

• Flessibilità di lavoro tra sede fisica e remote working
• Partecipare a progetti innovativi
• Esplorare e sviluppare nuove soluzioni
• Scoprire nuove tecnologie
• Formazione continua e certificazioni personali

La nostra azienda valorizza la parità di genere e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, dove ogni individuo può esprimere il proprio potenziale senza discriminazioni. Per maggiori dettagli, consulta la nostra politica aziendale sulla parità di genere

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

beanTech | Form Registrazione Candidato

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Numero di cellulare

Appartenente alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99 Seleziona

Percorso di studi

Livello di istruzione Seleziona

Data di inizio

Data fine (prevista se in corso)

Data inizio

Data fine (prevista se in corso)

Data inizio

Data fine (prevista se in corso)

Data inizio

Corsi di specializzazione

Denominazione corso

Ente formatore / certificatore

Data inizio

Validità

Conoscenze acquisite

Esperienze professionali

Città azienda

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Professione / funzione Seleziona

Data inizio

Descrizione esperienza lavorativa

Capacità maturate

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Nome e cognome referente

Ruolo referente

Preferenze lavorative

Ruolo / funzione desiderata

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Modalità di collaborazione Seleziona

Modalità di lavoro Seleziona La policy aziendale prevede operatività in modalità di lavoro ibrido.

Disponibilità a brevi trasferte sul terriorio nazionale (qualora il ruolo lo preveda) Seleziona

Disponibilità a trasferimento zona limitrofa a Udine (se non già residenti) Seleziona

Seleziona

Livello lingua scritta Seleziona

Livello lingua parlata Seleziona

Certificazione/i di lingua (se in corso di validità)

Altra/e lingua/e Indicare quale/i e relativo livello (scritto/parlato).

Competenze acquisite Indicare le competenze specifiche (ad es. linguaggi e framework di programmazione, OS, Database, etc.).

Certificazioni Indicare titolo, ente/piattaforma certificato/a, data acquisizione.

Lettera di presentazione

File lettera di presentazione Clicca qui (o fai drag and drop) per Caricare un file
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Preferenze di contatto

Modalità di contatto favorita Seleziona

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Informativa all’Interessato (CURRICULUM)

Il Titolare del trattamento è BEANTECH S.R.L. , P.IVA. Visualizzare il telefono su click.jobroute.io con sede legale in UDINE (UD), Via Ivrea 5 (di seguito “BEANTECH” o "Titolare").

Per l\'esercizio dei diritti riconosciuti dal REGOLAMENTO (UE) 2016/679 (di seguito “GDPR” o “Regolamento”) o per chiedere qualsiasi chiarimento relativo al trattamento dei dati personali, è possibile contattare il Titolare ai seguenti recapiti: tel. Visualizzare il telefono su click.jobroute.io - email privacy(@)beantech.it

La informiamo che i dati personali (ivi compresi particolari categorie di dati e dati personali relativi a condanne penali) contenuti nel Curriculum Vitae e nelle sue comunicazioni verranno trattati (con o senza l’ausilio di strumenti elettronici) per le finalità connesse al recruiting e alla selezione del personale.

La base giuridica è il consenso dell’Interessato.

Potranno accedere ai Suoi dati personali solamente persone autorizzate al trattamento e soggetti che, trattando dati per conto del Titolare, sono stati nominati quali Responsabili. Tali soggetti sono tenuti al segreto ed alla riservatezza anche sulla base di apposito regolamento interno.

I dati non saranno oggetto di comunicazioni a soggetti terzi, né saranno oggetto di diffusione.

I dati inviati non saranno oggetto di trasferimento in paesi terzi.

Per quanto riguarda la conservazione dei dati trattati nei termini sopra indicati, posto che in base ai principi di necessità, di pertinenza e non eccedenza i tempi di conservazione delle diverse tipologie di dati personali eventualmente trattati devono essere individuati tenendo conto di ciascuna delle finalità in concreto perseguite, si informa che i curricula verranno conservati per tre anni dalla data di ricezione. Uno volta raggiunto questo periodo, verranno distrutti o cancellati.

Il Titolare la informa che lei, in qualità di interessato, ha diritto di chiedere:

• l\'accesso ai dati personali e alle informazioni (art. 15 del GDPR);
• la rettifica o la cancellazione degli stessi (artt. 16 e 17 del GDPR);
• la limitazione del trattamento dei dati personali (art. 18 del GDPR).
• opporsi al trattamento dei dati personali alle condizioni e nei limiti di cui all’art. 21 del GDPR;
• esercitare il diritto alla portabilità dei dati (art. 20 GDPR).

Per quanto attiene alle operazioni di trattamento basate sul consenso (ai sensi dell\'articolo 6, paragrafo 1, lettera a), e dell\'articolo 9, paragrafo 2, lettera a) del GDPR), la informiamo che ha diritto di revocare tale consenso in qualsiasi momento (senza pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prestato prima della revoca).

Si ricorda, infine che Lei, in qualità di Interessato, qualora ritenga che il trattamento che lo riguarda violi il Regolamento, ha diritto di proporre reclamo a un\'autorità di controllo (Garante per la protezione dei dati personali o altra autorità eventualmente competente) ai sensi dell’articolo 77 e seguenti del GDPR.

Consenso al trattamento dei dati personali

Dichiaro di aver letto e compreso l\'informativa

Dichiaro di aver letto e compreso l\'informativa (In caso di mancata presa visione, la richiesta non potrà essere processata)

Informativa all’Interessato (CURRICULUM)

Il Titolare del trattamento è Motion Analytica S.R.L. , P.IVA. Visualizzare il telefono su click.jobroute.io con sede legale in Udine (UD), Via Ivrea 5 (di seguito “Motion Analytica” o "Titolare").

Per l\'esercizio dei diritti riconosciuti dal REGOLAMENTO (UE) 2016/679 (di seguito “GDPR” o “Regolamento”) o per chiedere qualsiasi chiarimento relativo al trattamento dei dati personali, è possibile contattare il Titolare ai seguenti recapiti: tel. Visualizzare il telefono su click.jobroute.io - email privacy(@)motionanalytica.com

La informiamo che i dati personali (ivi compresi particolari categorie di dati e dati personali relativi a condanne penali) contenuti nel Curriculum Vitae e nelle sue comunicazioni verranno trattati (con o senza l’ausilio di strumenti elettronici) per le finalità connesse al recruiting e alla selezione del personale.

La base giuridica è il consenso dell’Interessato.

Potranno accedere ai Suoi dati personali solamente persone autorizzate al trattamento e soggetti che, trattando dati per conto del Titolare, sono stati nominati quali Responsabili. Tali soggetti sono tenuti al segreto ed alla riservatezza anche sulla base di apposito regolamento interno.

I dati non saranno oggetto di comunicazioni a soggetti terzi, né saranno oggetto di diffusione.

I dati inviati non saranno oggetto di trasferimento in paesi terzi.

Per quanto riguarda la conservazione dei dati trattati nei termini sopra indicati, posto che in base ai principi di necessità, di pertinenza e non eccedenza i tempi di conservazione delle diverse tipologie di dati personali eventualmente trattati devono essere individuati tenendo conto di ciascuna delle finalità in concreto perseguite, si informa che i curricula verranno conservati per tre anni dalla data di ricezione. Uno volta raggiunto questo periodo, verranno distrutti o cancellati.

Il Titolare la informa che lei, in qualità di interessato, ha diritto di chiedere:

• l\'accesso ai dati personali e alle informazioni (art. 15 del GDPR);
• la rettifica o la cancellazione degli stessi (artt. 16 e 17 del GDPR);
• la limitazione del trattamento dei dati personali (art. 18 del GDPR).
• opporsi al trattamento dei dati personali alle condizioni e nei limiti di cui all’art. 21 del GDPR;
• esercitare il diritto alla portabilità dei dati (art. 20 GDPR).

Per quanto attiene alle operazioni di trattamento basate sul consenso (ai sensi dell\'articolo 6, paragrafo 1, lettera a), e dell\'articolo 9, paragrafo 2, lettera a) del GDPR), la informiamo che ha diritto di revocare tale consenso in qualsiasi momento (senza pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prestato prima della revoca).

Si ricorda, infine che Lei, in qualità di Interessato, qualora ritenga che il trattamento che lo riguarda violi il Regolamento, ha diritto di proporre reclamo a un\'autorità di controllo (Garante per la protezione dei dati personali o altra autorità eventualmente competente) ai sensi dell’articolo 77 e seguenti del GDPR.

Consenso al trattamento dei dati personali

Dichiaro di aver letto e compreso l\'informativa

Dichiaro di aver letto e compreso l\'informativa (In caso di mancata presa visione, la richiesta non potrà essere processata)

Condizioni d\'uso

Termini e condizioni di utilizzo - Diritti e responsabilità dell\'Utente di beanTech

• Oggetto del Contratto

La presente pagina, da leggersi attentamente, stabilisce le "Condizioni Generali" che disciplinano l\'utilizzo del portale beanTech (di seguito il "Portale") di beanTech (di seguito la "Società"). Per poter usufruire dei servizi offerti sul nostro portale Lei dovrà accettare le presenti Condizioni Generali cliccando sull\'apposito tasto. Nel caso in cui Lei non accetti le presenti Condizioni Generali, non potrà utilizzare questo portale e fruire dei servizi offerti. La Società si riserva il diritto di modificare in qualunque momento le presenti Condizioni Generali senza necessità di preavviso. I termini "Lei" e "Utente", qui di seguito utilizzati, indicano le persone fisiche e giuridiche che accedono per qualunque motivo a questo Portale.

• Uso consentito del Portale

Regole generali: gli Utenti non possono usufruire del Portale allo scopo di trasmettere, distribuire, memorizzare o distruggere Materiale (a) in violazione delle leggi o regolamenti applicabili, (b) in maniera tale da violare diritti d\'autore, marchi, segreti industriali o altrui diritti di proprietà intellettuale, o comunque violare la privacy,o diritti personali di terzi, (c) in maniera comunque diffamatoria, oscena o contraria al buon costume o all\'ordine pubblico.

Regole di sicurezza: gli Utenti non devono violare o comunque tentare di violare il sistema di sicurezza del Portale. È altresì proibito (a) accedere a dati non consentiti al tipo di Utente o inserirsi nel server o in un account, il cui accesso non è consentito all\'Utente, (b) tentare di analizzare, scoprire o testare la vulnerabilità del sistema o del network o violare la sicurezza o le misure di identificazione senza specifica autorizzazione, (c) tentare di interferire con il servizio fornito ad uno qualsiasi degli altri Utenti, compresa, senza alcun intento limitativo, l\'interferenza realizzata introducendo un virus nel Portale, sovraccaricando il sistema o mediante l\'utilizzo di tecniche di flooding, spamming, mail bombing o crashing, (d) spedire e-mail non richieste, comprese promozioni e/o pubblicità di prodotti o servizi, o (e) contraffare qualsiasi TCP/IP packet header o qualsiasi informazione relativa all\'intestazione di messaggi di e-mail individuali o rivolti a gruppi di persone (newsgroup). Le violazioni delle misure di sicurezza del sistema o del network possono comportare responsabilità civile o penale. La Società provvederà pertanto ad indagare su quei comportamenti che potrebbero risultare in violazione di leggi penali o civili e potrà coinvolgere,o cooperare con,le competenti Autorità nel perseguire gli Utenti coinvolti in tali violazioni.

Il Portale può essere utilizzato soltanto per gli usi consentiti dalla legge da soggetti alla ricerca di impiego o di informazioni relative a future prospettive di lavoro nonché da datori di lavoro alla ricerca di personale. La Società proibisce le seguenti modalità di utilizzo del Portale (e tutti gli Utenti accettano di non usufruire del Portale in tal modo):

(a)l\'inserimento di informazioni personali incomplete, false, imprecise o comunque di informazioni che non corrispondono al proprio profilo personale;

(b)la cancellazione o la modifica di Materiale inserito da altro Utente;

(c)l\'utilizzo di qualsiasi dispositivo, software o routine che possa interferire con la funzionalità del Portale o comunque con qualunque attività condotta sul Portale stesso;

(d)intraprendere qualunque azione che imponga un irragionevole o sproporzionato carico sull\'infrastruttura del Portale;

(e)rivelare o condividere la password con terzi o utilizzare la password per qualunque fine non autorizzato, laddove quest\'ultima permetta l\'accesso ad aree riservate del Portale;

(g)cercare di decifrare, decodificare, smontare o ricostruire il contenuto di un software utilizzato per strutturare il Portale.

• Dati Personali dell\'Utente

La procedura di registrazione sul nostro Portale prevede la fornitura da parte Sua di alcuni dati personali (di seguito i "Dati Personali") alla nostra Società. In merito al trattamento dei tali Dati Personali da parte della Società, La preghiamo di fare riferimento alle clausole di ‘Privacy Policy’ che sono a disposizione sul sito web. A tal riguardo, Le ricordiamo che il Suo consenso al trattamento dei Dati Personali costituisce requisito necessario per la registrazione sul portale beanTech e per l’erogazione deiservizi forniti sul nostro Portale.

• Obblighi dell\'Utente

L\'Utente è responsabile delle conseguenze che possono derivare dall\'inserimento di dati, informazioni e materiale di ogni genere sul Portale. È proibito all\'Utente: (a) inserire materiale che sia protetto da diritto d\'autore, a meno che l\'Utente sia titolare del diritto d\'autore o disponga dell\'autorizzazione del titolare dello stesso; (b) inserire materiale che riveli segreti industriali, a meno che l\'utente sia titolare degli stessi o disponga dell\'autorizzazione del titolare; (c) inserire materiale che violi diritti di proprietà intellettuale altrui o che leda la privacy altrui o diritti relativi a contratti di pubblicità; (d) caricare, pubblicare, inserire o in altro modo trasmettere materiale che sia illecito, minatorio, osceno, diffamatorio, razzista o contrario all\'ordine pubblico o al buon costume; (e) inserire immagini o testi sessualmente espliciti; (f) caricare, pubblicare, inviare via e-mail, o in altro modo trasmettere o diffondere, materiale promozionale, junk mail, spam o qualsiasi altra forma di sollecitazione non autorizzati o non richiesti; (g) inserire catene di S. Antonio o piramidi; (h) falsificare la propria identità e (i) caricare, inviare via e-mail, o in altro modo trasmettere, qualsivoglia materiale che contenga virus, Trojan horses, worms, time bombs, cancelbots o altri codici, file o programmi creati per interrompere, distruggere o limitare il funzionamento dei software, degli hardware o degli impianti di telecomunicazione di terzi. La Società non garantisce in alcun modo la veridicità, l\'accuratezza e l\'attendibilità delle dichiarazioni inserite dagli Utenti e non assume alcuna responsabilità per le opinioni espresse dagli Utenti. L\'Utente prende atto che la Società non garantisce la veridicità del materiale inserito da altri Utenti, perciò l\'utilizzo di detto materiale avviene a rischio e pericolo dell\'Utente stesso.

La Società agisce come semplice interfaccia per pubblicazione on-line delle informazioni e dei dati inseriti dal singolo Utente e non ha alcun obbligo di valutare anticipatamente le comunicazioni, i dati e le informazioni inseriti. Laddove un Utente segnali alla Società che comunicazioni, dati o informazioni inseriti nel Portale sono presumibilmente non conformi alle presenti Condizioni Generali, la Società indagherà in merito alla segnalazione fatta e stabilirà in buona fede, e a sua sola discrezione, se rimuovere o chiedere la rimozione del suddetto materiale. La Società si riserva il diritto di espellere gli Utenti e di proibire il successivo accesso degli stessi al Portale, laddove questi ultimi si siano resi responsabili di violazioni dei termini contrattuali o di norme di legge. La Società si riserva, inoltre, il diritto di rimuovere materiale minatorio, osceno, diffamatorio, razzista o contrario all\'ordine pubblico o al buon costume. La Società potrà discrezionalmente prendere tutti i provvedimenti che riterrà necessari e opportuni in relazione al materiale fornito dall\'Utente, laddove ritenga che suddetto materiale possa determinare una responsabilità della Società stessa o comunque possa causare alla Società una perdita o una diminuzione dei servizi dei suoi ISPs o di altri fornitori.

Fatto salvo quanto previsto dalla normativa applicabile, inserendo materiale (esclusi i dati personali) nel Portale (compresi gli spazi per messaggi, forums, contests e chat rooms) l\'Utente concede alla Società il diritto perpetuo, irrevocabile, che può essere dato a sua volta in licenza, non esclusivo nonché la licenza di usare, riprodurre, modificare, adattare, pubblicare, tradurre, rielaborare, distribuire, comunicare al pubblico, mostrare e utilizzare il suddetto materiale (in tutto o in parte) in tutto il mondo e/o incorporarlo in altre opere in qualunque forma, con qualunque mezzo di comunicazione o tecnologia nota al giorno d\'oggi o che verrà sviluppata in futuro.

L\'Utente garantisce che l\'eventuale titolare dei diritti sul materiale inserito dall\'Utente stesso ha rinunciato in tutto agli stessi e gli ha validamente e irrevocabilmente conferito il diritto di concedere le licenze di cui sopra. L\'Utente permette ad ogni altro utente registrato sul Portale di accedere, mostrare, esaminare, memorizzare e riprodurre tale materiale per uso personale.

Salvo quanto sopra disposto, il titolare mantiene tutti i diritti relativi al materiale inserito nel Portale.

Al termine della procedura di registrazione Le verranno assegnati un account e una password. Il mantenimento della segretezza dell’account e della password è Sua sola ed esclusiva responsabilità e, pertanto, Lei sarà il solo ed esclusivo responsabile per qualsiasi attività sia posta in essere tramite l\'utilizzo del Suo account o della Sua password da parte di terzi da Lei forniti dei suddetti identificativi o comunque entrati in possesso degli stessi per Sue negligenze. Lei si impegna a comunicare tempestivamente alla Società eventuali utilizzi non autorizzati della Sua password.

7. Responsabilità della Società

La Società dà la possibilità ai datori di lavoro di offrire autonomamente nuove opportunità di impiego e ai lavoratori di inserire nel Portale i propri profili. La Società non svolge alcun tipo di attività di monitoraggio e di controllo sul materiale inserito nel Portale. La Società non è in alcun modo coinvolta nella negoziazione fra datori di lavoro, altre organizzazioni partner e clienti e candidati: perciò, la Società non può avere alcun controllo sulla qualità, la sicurezza o la legalità delle opportunità di lavoro offerte o dei profili inseriti, sulla veridicità o l\'accuratezza dei dati inseriti, sulla capacità dei datori di lavoro di offrire opportunità di lavoro ai candidati o sulla capacità lavorativa di questi ultimi. Si tenga presente, inoltre, che avere contatti con estranei, stranieri, minorenni o persone che possono presentarsi sotto falso nome, presenta rischi di vario genere incluso quello di incorrere in danni fisici. Chi consulta il Portale si assume tutti i rischi relativi al fatto di entrare in contatto con altri Utenti attraverso il Portale stesso.

La informiamo, inoltre, che, in considerazione del fatto che il riconoscimento dell\'identità degli utenti attraverso Internet è difficile, La Società non può fornirLe alcuna assicurazione in merito alla vera identità degli utenti con cui viene a contatto. La Società non è coinvolta e non può essere coinvolta nei rapporti user-to-user o controllare il comportamento degli Utenti sul Portale; perciò, nel caso in cui dovessero sorgere delle controversie tra Utenti, Lei si impegna a tenere indenne la Società (o i suoi agenti/collaboratori o dipendenti) per ogni e qualsiasi danno dovesse subire in conseguenza di tali controversie.

La Società non ha alcun obbligo di legge al riguardo e in generale non controlla le informazioni ed in genere il materiale forniti dagli Utenti ed inseriti nel database del Portale. Tenga presente, inoltre, che le informazioni inserite da altri Utenti potrebbero risultare anche offensive o non accurate e, in certi casi, potrebbero essere errate o volutamente fuorvianti. La Società si aspetta che Lei usi molta cautela e buon senso nell\'utilizzare il Portale. La informiamo, inoltre, che il Materiale può contenere imprecisioni o errori di stampa. La Società non garantisce l\'accuratezza, l\'attendibilità, la completezza o la tempestività delle informazioni contenute nel Portale o nel Materiale. L\'utilizzo del nostro Portale e del Materiale è a Suo totale rischio. Tenga presente, altresì, che periodicamente vengono fatte delle modifiche al nostro Portale e ciò può avvenire in qualunque momento. In ogni caso, Lei prende atto del fatto che Lei è il solo responsabile per la forma, il contenuto e l\'accuratezza del/dei materiali ivi contenuti che Lei inserisce nel nostro Portale. I datori di lavoro sono i soli responsabili per le informazioni e le offerte inserite nel Portale.

La Società non deve essere considerata quale datore di lavoro rispetto ai servizi offerti sul Portale. La Società, inoltre, non è in alcun modo responsabile delle decisioni riguardanti le assunzioni prese dai datori di lavoro che utilizzano il Portale. La società non garantisce che il portale sia privo di errori o che il portale o il server siano privi di virus o altri difetti tecnici di qualunque natura. Qualora l\'utilizzo del Portale o del materiale crei dei danni ai suoi strumenti informatici o ai suoi dati la Società non è in alcun modo responsabile per i costi relativi a servizi di manutenzione o a riparazioni o a sostituzioni. I servizi del portale ed il materiale sono offerti senza alcun tipo di garanzia da parte della società (on a "as is" basis). La società, nei limiti di quanto previsto dalla legge, esclude qualsiasi tipo di garanzia, esplicita o implicita. A tal riguardo, la società non rilascia alcuna garanzia in merito all\'accuratezza, all\'affidabilità e alla completezza del materiale, dei servizi, del software, dei testi, dei grafici e dei links. L\'utente prende atto che la Società, né alcun altro che abbia avuto parte nella creazione, nella produzione o nella fornitura dei servizi di Intervieweb.it potranno essere ritenuti responsabili per qualsivoglia danno di qualsiasi natura, sia contrattuale che extracontrattuale, derivante dall\'attivazione o dall\'utilizzo dei servizi offerti sul Portale e/o dall\'interruzione del funzionamento del Portale stesso. In nessun caso la società sarà ritenuta responsabile del malfunzionamento dei servizi offerti derivante da guasti delle linee telefoniche, elettriche, e da sovraccarichi o interruzioni delle reti nazionali, mondiali o internazionali.

• Clausola di manleva

L\'utente dichiara e garantisce di tenere indenne e di manlevare la Società nonché i soggetti ad essa collegati o da essa controllati, i suoi rappresentanti, collaboratori e i suoi dipendenti da qualsiasi obbligo risarcitorio (incluse le ragionevoli spese legali) che possa originarsi a loro carico in relazione all\'utilizzo del Portale e del Materiale da parte dell\'Utente o alla violazione delle presenti Condizioni Generali.

Il Portale può contenere link con altri siti; la Società non è in alcun modo responsabile per i contenuti di questi siti: la Società, perciò, non rilascia alcuna garanzia in merito al contenuto e all\'accuratezza del materiale presente sui siti suddetti. Qualora Lei decida di accedere a siti che hanno un link con intervieweb.it, tale accesso avverrà sotto la Sua sola responsabilità.

• Divieto di rivendita o di uso commerciale non autorizzato

Lei si impegna a non rivendere o cedere i Suoi diritti o le Sue obbligazioni derivanti dalle presenti Condizioni Generali di utilizzo del Portale. Lei si impegna, inoltre, a non fare un uso commerciale non autorizzato del Portale.

• Durata e risoluzione del rapporto

L\'Utente riconosce che la Società può, a sua discrezione, disconnettere la password e l\'account dell\'Utente o interrompere l\'utilizzo del servizio in ogni momento, previa comunicazione scritta via e-mail da inviarsi all\'Utente con un preavviso di almeno 5 giorni. La Società si riserva il diritto di dichiarare risolto il presente contratto, ai sensi dell\'articolo 1456 del Codice Civile, con comunicazione scritta da inviarsi all\'Utente via e-mail, nel caso in cui l\'utente sia inadempiente ad una delle obbligazioni di cui agli articoli 2, 3, 4, 5, e 9 delle presenti Condizioni Generali.

12. Disposizioni generali

Qualora una delle previsioni di codeste Condizioni Generali dovesse essere ritenuta invalida da parte dell\'autorità giudiziaria competente, l\'invalidità di tale previsione non inficerà la validità delle rimanenti previsioni che continueranno a restare in vigore. Fatto salvo quanto espresso in ulteriori condizioni contrattuali per l\'uso del Portale, con una particolare Nota legale o nella Licenza di Software o su altre particolari pagine Web, le presenti Condizioni Generali contengono tutte le previsioni che regolano il rapporto contrattuale tra Lei e la Società in relazione all\'uso del Portale.

• Ulteriori condizioni per l\'uso del Portale

Altre aree accessibili da questo Portale sono soggette ad ulteriori e differenti termini e condizioni di utilizzo dei servizi. Utilizzando tali diverse aree del Portale Lei accetta di sottoporsi alle ulteriori previsioni applicabili alle aree stesse.

• Legge applicabile e Clausola Compromissoria

Le presenti Condizioni Generali ed i rapporti tra la Società e l\'Utente sono regolati dalla legge della Repubblica Italiana. Tutte le controversie eventualmente derivanti dal presente contratto saranno risolte in via definitiva tramite Arbitro presso il Tribunale di Udine.

Dichiaro di aver letto e compreso l\'informativa

Dichiaro di aver letto e compreso l\'informativa (In caso di mancata presa visione, la richiesta non potrà essere processata)

Attenzione
Qualche campo obbligatorio è vuoto o non corretto

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