Embedded Firmware Engineer

pstrongCHI SIAMO /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppbr / /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppstrong Posizione Aperta: /strongEmbedded Firmware Engineer (Linux Platforms) /ppstrong Sede di lavoro: /strongTaino (Varese) - in presenza /ppbr / /pp strongPanoramica del Ruolo /strong /ppPer un'importante azienda partner siamo alla ricerca di un/una strongEmbedded Firmware Engineer /strong da inserire nel team di strongRicerca e Sviluppo (RD) /strong. Il candidato selezionato sarà responsabile dello sviluppo, integrazione e manutenzione di firmware embedded e software su piattaforme basate su Linux, contribuendo all’intero ciclo di vita del prodotto, dalla definizione dei requisiti fino alla validazione finale. /ppbr / /pp🛠️ strongResponsabilità Principali /strong /pp - Sviluppare, fare debug e mantenere firmware embedded su architetture ARM o simili. /pp - Sviluppare e ottimizzare software in C/C++ in ambienti Linux embedded. /pp - Configurare, personalizzare e compilare il kernel Linux, i device tree e i driver necessari. /pp - Implementare servizi e applicazioni in user space su sistemi Linux embedded. /pp - Collaborare con il team hardware per la definizione delle specifiche e l’integrazione di nuove funzionalità. /pp - Analizzare e risolvere problematiche legate a prestazioni, stabilità e compatibilità hardware/software. /pp - Utilizzare strumenti di debug come JTAG, oscilloscopi, analizzatori logici e GDB. /pp - Partecipare attivamente alle revisioni di progetto e al miglioramento continuo dei processi di sviluppo. /ppbr / /pp🧠 strongRequisiti Tecnici /strong /pp - Ottima conoscenza distrong C e C# /strong, buona conoscenza di strongC++ /strong. /pp - Esperienza nello sviluppo su strongEmbedded Linux /strong (Yocto, Buildroot o simili). /pp - Capacità di compilare e configurare ilstrong kernel Linux /strong, con familiarità con device tree, moduli e driver. /pp - Comprensione dei principali protocolli di comunicazione: UART, SPI, I2C, Ethernet, ecc. /pp - Esperienza con sistemi di controllo versione (Git). /pp - Familiarità con strumenti di scripting (Bash, Python). /pp - Conoscenza dei principi di elettronica digitale e capacità di leggere schemi elettrici. /ppbr / /pp⭐ strongQualifiche Preferenziali /strong /pp - Esperienza con sistemi Real-Time (RTOS o Linux RT). /pp - Conoscenza del progetto Yocto. /pp - Esperienza con containerizzazione (Docker) o CI/CD per sistemi embedded. /pp - Conoscenza della sicurezza nei sistemi embedded (secure boot, crittografia, TPM). /pp - Familiarità con metodologie Agile. /ppbr / /pp strongFormazione /strong /pp - Laurea in Informatica, Ingegneria del Software o disciplina correlata (o esperienza professionale equivalente). /ppbr / /ppstrongRetribuzione e pacchetto di compenso /strong /ppLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 40.000 € e 45.000 € + buoni pasto + indennità netta giornaliera in base all'esperienza. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ppbr / /ppstrongDichiarazione di pari opportunità /strong /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p