ADDETTO/ADDETTA VENDITA

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della grande distribuzione in Italia, n.1 addetto/addetta vendita grande distribuzione organizzata presso il PDV situato a Scorze' (VE).

Posizione:

Il/La candidato/candidata si occuperà del rifornimento dei prodotti negli scaffali alimentari e non, dell’allineamento della merce e dell’integrità dei prodotti. La risorsa contribuirà alla vendita attraverso lo svolgimento di attività di cassa e di supporto alla clientela. Si occuperà, infine, della pulizia e dell’ordine del punto vendita.

La risorsa scelta si occuperà di:

• Rifornire gli scaffali alimentari e non
• Effettuare la rotazione e l’allineamento dei prodotti
• Monitorare la scadenza della merce
• Etichettare la merce ed aggiornare i prezzi in caso di promozioni
• Assistere la clientela e supportarla negli acquisti
• Svolgere attività di cassa (pagamenti in contanti e tramite Pos)
• Curare gli ambienti, l’ordine e la pulizia

Requisiti:

Il/la candidato/a ideale è in possesso di:

• Diploma
• Breve esperienza come addetto vendita in contesti di supermercati e GDO
• Orientamento al cliente
• Dedizione al lavoro e alla crescita personale
• Elevata disponibilità e flessibilità sui turni di lavoro

Inquadramento previsto:

• CCNL Commercio Terziario
• Livello: V
• Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 13.944 (riferita al part-time di 24 ore settimanali - 60%), commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
• Contratto a tempo determinato della durata massima di sei mesi, finalizzato alla successiva stabilizzazione in organico

Orario di lavoro: Part-time su turni (max 24-30 ore settimanali)

Sede di lavoro: Scorze' (VE)

Altre informazioni:

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.

Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.

Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.