QHSE Associate Consultant

ppSiamo alla ricerca di una persona di talento da inserire nel nostro team di bQ /bbHSE (Quality,Health Safety and Environmental) /b di bRisk Consulting /b attraverso il nostro bProfessional Graduate Programme /b. Il ruolo sarà basato a bRoma e/o Milano /b con modalità di lavoro bibrida. /b bRisk Consulting /b è una società di consulenza manageriale che fornisce servizi di gestione del rischio nell’ambito di bMarsh Risk /b, leader nel brokeraggio assicurativo e capogruppo internazionale del bGruppo Marsh /b, un gruppo di competenze nella consulenza strategica e manageriale, riassicurazione, capitale, persone e investimenti. /ph3Cosa ti aspetta /h3ulliIdentificazione degli scenari di rischio legati alla salute e sicurezza sul lavoro /liliRisk Assessment specifici e analisi della conformità legislativa in ambito Salute e sicurezza sul lavoro /liliElaborazione di risk ranking e gap-analysis /liliRisk Assessment con focus sui rischi ambientali e definizione delle opportune azioni per il monitoraggio e la gestione /liliIdentificazione delle passività ambientali e di sicurezza sul lavoro per attività di HSE due diligence. /liliImplementazione e mantenimento dei sistemi di gestione aziendali per la qualità, la salute e sicurezza e l’ambiente. (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) /liliAudit di prima e seconda parte /liliCostruzione o aggiornamento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.lgs. 231/2001 per i reati ambientali e inerenti a salute e sicurezza sul lavoro. /liliAttività di supporto all’integrazione dei sistemi /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea magistrale in Ingegneria ambientale o corsi correlati al mondo HSE (master specialistici) /liliBuona conoscenza della lingua inglese (B2) /liliBuona conoscenza e padronanza nell’utilizzo del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) /liliDisponibilità a trasferte di lavoro /liliForte interesse per il settore del risk management e le tematiche di salute e sicurezza /liliAttitudine proattiva e orientata all’obiettivo. /li /ulh3Perché unirti al nostro team: /h3ulliProgramma di crescita personale e professionale che unisce momenti di apprendimento teorici (corsi locali e globali) a quelli pratici, tramite la formazione on-the-job e l’affiancamento continuo di 3 figure: Tutor, Buddy, Mentor /liliApprendimento della struttura organizzativa di Marsh Risk grazie a un Induction Agenda dove incontrerai i Senior Leaders dell’azienda /li /ulh3Cosa offriamo: /h3ulliStage di 6 mesi con rimborso spese mensile e buoni pasto da €8 per ogni giorno lavorato, smart working policy e iniziative per il benessere. Al termine dello stage di 6 mesi, in base alla valutazione dei tutor, lo stage potrà proseguire con contratto di apprendistato con una retribuzione lorda annua di partenza di €28.650. Il contratto collettivo nazionale applicato è “Terziario, Distribuzione e Servizi”. /liliBenefit aggiuntivi offerti durante il contratto di apprendistato: coperture assicurative, piano pensionistico integrativo, assistenza sanitaria facoltativa, flexible benefits, piano opzionale di acquisto azioni. Ulteriori dettagli saranno forniti durante il processo di selezione. /li /ulpMarsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X. /ppMarsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. /ppMarsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. /ppbR_ /b /p /p #J-18808-Ljbffr