Associate Banking & Finance (2-3+ PQE)

ppPer la sede di Milano di un primario Studio Legale internazionale siamo alla ricerca di un/una Associate Banking Finance (2-3+ PQE) da inserire nel team Banking Finance. /p h3Responsabilità /h3 pLa figura sarà coinvolta in attività di consulenza e assistenza legale nell'ambito del Dipartimento Banking Finance, con particolare focus su: /p ul liOperazioni di Corporate Finance e Leveraged Finance; /li liOperazioni di Real Estate Finance; /li liCartolarizzazioni (Securitisation), Factoring e altre operazioni di finanza strutturata; /li liAssistenza a clienti italiani e internazionali nell'ambito di operazioni nazionali e cross-border; /li liRedazione, revisione e negoziazione della documentazione finanziaria e contrattuale; /li liCoordinamento delle diverse fasi delle operazioni e gestione dei rapporti con clienti, controparti e consulenti; /li liCollaborazione diretta con il Partner responsabile della practice e supporto alle attività di sviluppo del team. /li /ul h3Profilo /h3 pVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: /p ul liLaurea Magistrale in Giurisprudenza con un eccellente percorso accademico; /li liAbilitazione all'esercizio della professione forense; /li liEsperienza professionale di almeno 2-3 anni PQE nel Banking Finance maturata presso studi legali italiani o internazionali strutturati; /li liOttime capacità di redazione, negoziazione e gestione dei progetti; /li liOttima conoscenza della lingua inglese (livello C1); /li liApproccio proattivo, orientamento al business e capacità di lavorare in team in contesti professionali complessi e internazionali. /li /ul pCostituisce titolo preferenziale l'esperienza in materia di Derivati, Repos, Securities Lending e Regolamentazione Finanziaria. /p p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /p pL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p #J-18808-Ljbffr