Addetto/a agli impianti frigoriferi

Addetto/a agli impianti frigoriferi

Come Addetto/a agli impianti frigoriferi, sarai una figura chiave nel nostro impegno quotidiano alla conduzione e manutenzione di gruppi frigo. Farai parte della Direzione Mercato Pubblico Nord Est, nello specifico nell’area di Venezia, e avrai la responsabilità di relazionarti sia con i Line Manager che con le funzioni specialistiche corporate, occupandoti di mettere in funzione, condurre e riparare gli impianti frigoriferi di tutti i tipi, impianti di condizionamento, assorbitori e pompe di calore.

Cosa Farai In Particolare

• Smontare gli impianti frigoriferi ed apparecchi per la produzione del freddo, apparecchiature elettroniche di controllo e gestione, compresi i relativi accessori.
• Effettuare il recupero e ritiro dei refrigeranti, olii esausti, termovettori e materiali isolanti contenuti nei suddetti impianti.
• Effettuare il montaggio e l’allaccio di apparecchiature elettriche, elettroniche ed elettromeccaniche.
• Effettuare la manutenzione e riparazione di componenti e dispositivi termoidraulici.
• Effettuare verifiche e collaudi di condutture per l’acqua e per il gas, di impianti sanitari, collettori solari, pompe di calore, impianti di recupero.
• Controller progettare i dispositivi di filtraggio negli impianti idraulici ed effettuare la sostituzione dei filtri.
• Installare, su disegno assegnato, sistemi termici di riscaldamento e raffrescamento.
• Installare bruciatori, caldaie, rubinetterie, scaldabagni e dispositivi per lo scarico delle acque piovane.

Cosa serve per unirti al nostro team?

• Diploma o titolo equivalente.
• Conoscenza delle tecniche di produzione del freddo.
• Esperienza pregressa nel ruolo.
• Essere in possesso della patente B.
• Disponibilità alla reperibilità.
• Essere in possesso del Patentino F‑Gas.

Sei tu la persona che stiamo cercando?

Sei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi.

Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività.

Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving.

Cosa offriamo

CCNL applicato: Metalmeccanico.

Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato / Apprendistato / Determinato.

La retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche.

La Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €30.000.

In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale.

La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali.

Benefit

• Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia.
• Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro.
• Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita.
• Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale.
• Piano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del Gruppo.

La nostra Cultura

Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, lo sviluppo professionale e l’avanzamento di carriera, incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback. Offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679). Snam non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei candidati: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo. L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. D. Lgs 96/26. A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell’ambito di una medesima categoria di lavoratori.