KEY ACCOUNT MANAGER - ONCOLOGIA (Emilia Romagna e Marche)

ph3KEY ACCOUNT MANAGER – ONCOLOGIA /h3h3Area: Emilia Romagna e Marche /h3pRiportando al District Manager, la figura sarà responsabile della gestione e dello sviluppo degli account strategici nel territorio assegnato, attraverso un’attività di informazione scientifica rivolta a oncologi medici e operatori sanitari, con un’attività sul campo. /ph3Principali responsabilità: /h3ulliIdentificare, sviluppare e consolidare le relazioni con gli operatori sanitari e gli stakeholder di riferimento del territorio. /liliGestire gli account strategici attraverso attività di pianificazione, targeting e segmentazione, in linea con le indicazioni aziendali. /liliSvolgere attività di informazione scientifica presso oncologi medici, farmacie ospedaliere, economati e provveditorati della zona di competenza. /liliSupportare l’approvazione, l’adozione e l’integrazione dei prodotti nei sistemi sanitari locali, contribuendo ai processi di accesso al mercato. /liliGarantire un’elevata qualità dell’informazione scientifica, assicurando chiarezza, appropriatezza e coerenza della comunicazione. /liliAttuare i piani commerciali e di marketing sul territorio, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei KPI. /li /ulh3Requisiti: /h3ulliLaurea in discipline scientifiche ai sensi della L. 219/2006. /liliAlmeno 3 anni di esperienza in ruolo analogo, preferibilmente maturata in ambito specialistico, con particolare riferimento a oncologia e/o malattie rare. /liliSolida preparazione scientifica, con integrità e rigore nell’approccio al mercato. /liliAttitudine alla vendita basata sulla patologia e sui contenuti scientifici. /liliEccellenti capacità relazionali, di coinvolgimento degli interlocutori, presentazione, pianificazione e definizione delle priorità. /liliBuona conoscenza dell’inglese scientifico. /li /ulh3Altre informazioni: /h3psi offre un inserimento full time con bcontratto a tempo indeterminato /b, CCNL Chimico-Farmaceutico, livello A3, bRAL indicativa compresa tra €60.000 e €70.000 /b, commisurata all’esperienza e alla seniority del candidato. /ppÈ inoltre previsto un sistema di incentivazione variabile pari al b25% della RAL /b, correlato al raggiungimento del 100% degli obiettivi qualitativi e quantitativi assegnati. /ph3Area geografica di competenza: /h3pEmilia Romagna e Marche, con residenza ideale a Bologna. /p /p #J-18808-Ljbffr