Team leader area produzione e logistica (f/m/nb)

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per una solida realtà industriale, cerchiamo un Team Leader operativo per l'area produzione e logistica.

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

esperienza

Chi stiamo cercando?

Cerchiamo un professionista solido, con una reale esperienza di coordinamento in contesti produttivi o logistici e che abbia queste caratteristiche:

• capacità di organizzare il lavoro operativo e gestire le priorità in contesti dinamici;
• attitudine al problem solving e alla gestione delle criticità operative;
• buone capacità relazionali e di leadership nella gestione delle persone;
• orientamento al risultato e al rispetto delle tempistiche;
• familiarità con strumenti informatici e sistemi gestionali (es. Excel).

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Cerchiamo una persona concreta, abituata a stare sul campo nei reparti produttivi e in magazzino. La figura avrà la responsabilità di coordinare il lavoro quotidiano della squadra, garantendo il rispetto dei tempi di consegna, la qualità del prodotto e la sicurezza dei siti produttivi di Setteville.

Nel dettaglio, ti occuperai di: 

• coordinare e supervisionare le attività del proprio team, garantendo il rispetto dei piani di produzione e spedizione;
• organizzare e ottimizzare i flussi operativi, monitorando tempi, qualità e costi;
• gestire le priorità produttive in funzione delle esigenze aziendali;
• assicurare il rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza;
• monitorare le performance del team attraverso KPI e reportistica dedicata;
• promuovere il miglioramento continuo dei processi e delle modalità operative;
• collaborare con le funzioni aziendali coinvolte;
• supportare la crescita e lo sviluppo delle competenze del team.