Direttore Medico

pstrongPanoramica di Presentazione /strong /ppL'azienda che sto supportando è un' agenzia di comunicazione specializzata in ambito healthcare e pharma, impegnata nello sviluppo di progetti ad alto impatto scientifico e sociale. Lavora a stretto contatto con aziende farmaceutiche, associazioni di pazienti, istituzioni e comunità scientifica per creare strategie e contenuti che generino valore reale per pazienti e stakeholder . /ppbr / /ppbr / /ppstrongJob Title e finalità del Ruolo /strong /ppDirettore Medico /ppStiamo cercando un/una strongDirettore Medico / Scientific Director /strong con una forte esperienza nella comunicazione scientifica in ambito pharma, capace di guidare progetti complessi e multidisciplinari, con particolare focus su strongpatient advocacy, ricerca clinica e medical communication /strong. /ppLa figura sarà responsabile della supervisione scientifica dei progetti, contribuendo allo sviluppo strategico e garantendo l’accuratezza e la rilevanza dei contenuti. /ppbr / /ppstrongValori aziendali /strong /pp● Eccellenza sartoriale nella comunicazione /pp● Innovazione continua /pp● Consulenza ad alto valore /pp● Etica professionale e trasparenza /ppbr / /ppstrongOrganigramma /strong /pulliRiporta a: Proprietà / Direzione Generale /liliSupporta la direzione per la gestione aziendale /liliCollabora con: Reparto creativo /li /ulpbr / /ppstrongPrincipali responsabilità /strong /pulliGuidare la strongstrategia scientifica /strong dei progetti di comunicazione healthcare /liliSupervisionare la produzione di strongcontenuti scientifici /strong (articoli, materiali educativi, comunicati stampa, campagne) destinati a diversi target (HCP, pazienti, media, istituzioni) /liliCollaborare con team interni (strategy, creative, account) e stakeholder esterni /liliSviluppare e gestire progetti di strongpatient advocacy /strong in collaborazione con associazioni di pazienti, clinici, ricercatori e aziende pharma /liliSupportare attività legate a strongtrial clinici /strong e programmi di ricerca /liliCoordinare la creazione e diffusione di stronglinee guida e materiali informativi /strong /liliPartecipare attivamente a strongeventi scientifici /strong (conferenze, workshop, advisory board) come relatore o moderatore /liliContribuire allo sviluppo di strongnetwork nazionali e internazionali /strong /liliGarantire la strongqualità scientifica /strong e la compliance dei contenuti /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze Tecniche (Hard Skills) /strong /pulliLaurea in discipline scientifiche (Medicina, Biologia, Biotecnologie o affini) /liliEsperienza consolidata in ruoli di strongMedical Director / Scientific Director /strong in agenzie healthcare o contesti affini /liliSolida esperienza in strongcomunicazione scientifica /strong in ambito pharma /liliConoscenza del contesto di strongricerca clinica e sviluppo del farmaco /strong /liliEsperienza in progetti di strongpatient engagement e advocacy /strong /liliCapacità di tradurre contenuti scientifici complessi in comunicazione chiara ed efficace /liliEsperienza nella gestione di progetti complessi e multidisciplinari /liliFluente conoscenza dell’inglese /li /ulpbr / /ppstrongAbilità personali (Soft Skills) /strong /pulliAffidabilità e riservatezza /liliOttime capacità relazionali e di stakeholder management /liliComunicazione chiara /liliPropensione al lavoro di squadra, precisione, autonomia e orientamento al risultato /li /ulpbr / /ppstrongCondizioni di Contratto: /strong /ppstrongSede di lavoro /strong: Roma /ppstrongOrario di lavoro e Work Life Balance /strong: Full Time, dal Lunedi al Venerdi per 40 ore settimanali. Lavoro in sede con Smart Working. /ppstrongTipologia Contrattuale: /strong Contratto a Tempo Indeterminato /ppstrongPacchetto Retributivo e Budget: /strongRAL prevista tra 45 e 50 K a seconda della seniority + buoni pasto + welfare aziendale . /ppbr / /ppstrongemSi invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) /em /strong /p