JUNIOR PRODUCT COMPLIANCE ENGINEER - Global Regulatory Role

Ricerca, per multinazionale leader nei sistemi di dispenser per cleaning, personal care, beauty e fragranze, un/una Junior Product Compliance Engineer per il proprio team globale che è parte del dipartimento Legal & Regulatory Affairs.La posizione prevede attività tecniche di product compliance con forte componente documentale, a supporto delle normative internazionali applicabili ai prodotti e ai materiali impiegati nei sistemi di dispensing.

Il ruolo opera in un contesto globale, con interazioni quotidiane con team europei, statunitinesi e stakeholder internazionali .

Responsabilità principais

• Valutazione della conformità di prodotti e materie prime rispetto a normative internazionali e requisiti dei clienti.

• Analisi della documentazione fornitori, composizione chimica dei materiali e verifica dei requisiti regolatori.

• Preparazione, gestione e aggiornamento di dichiarazioni, fascicoli tecnici, schede regolatorie e documentazione di compliance.

• Monitoraggio delle evoluzioni normative (UE, USA, altri mercati) e valutazione dell’impatto sul portafoglio prodotti.

• Gestione delle richieste regolatorie dei clienti e coordinamento delle informazioni tecniche con i fornitori.

• Supporto alle iniziative di sostenibilitÃ, riciclabilitÃ, economia circolare e product stewardship.

• Contributo al miglioramento dei processi e dei sistemi di gestione della compliance.

Requisiti

• Laurea magistrale in Ingegneria, Chimica, Scienze Ambientali o discipline affini.

• Preferibile esperienza 1–2 anni in Regulatory Affairs, Product Compliance o Quality; verranno valutati anche neolaureati.

• Inglese avanzato/fluent , per comunicazioni tecniche e documentali con stakeholder globali.

• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di normative quali REACH, CLP, Cosmetics Regulation, Food Contact Materials, TSCA, FDA, EPA, GHS, Dangerous Goods, HTS , e dei temi emergenti relativi alle PFAS .

  Inquadramento e modalità di lavoro

• Offresi inserimento diretto con iniziale contratto di Apprendistato professionalizzante (durata 2 anni per laureati).

• RAL indicativa: €25.000 – €35.000 , buoni pasto e benefit aziendali.

• Modalità Hybrid Working : 1–2 giorni a settimana presso il plant di Vicenza; maggiore presenza richiesta nella fase iniziale di onboarding.

• Possibili trasferte presso plant europei e statunitensi.