ADDETTO/A LOGISTICA INBOUND E SPEDIZIONI

In Job S.p.A. - Career Center di Cremona seleziona

per multinazionale operante nel settore alimentare

Mansioni

• Presidiare e coordinare i flussi di ricevimento merci, assicurando il corretto svolgimento delle operazioni di scarico, controllo e accettazione.
• Assicurare che i flussi di inbound siano coerenti, tracciabili e correttamente registrati nei sistemi aziendali/WMS.
• Gestire e verificare la documentazione di trasporto e doganale, collaborando con spedizionieri e agenti doganali.
• Coordinare la gestione dei container e delle spedizioni internazionali, monitorando tempistiche, costi e performance.
• Gestire i rapporti con vettori e spedizionieri, monitorandone il livello di servizio e contribuendo alla definizione degli accordi contrattuali.
• Supportare le attività di outbound nei momenti di maggiore carico operativo.
• Monitorare i principali KPI logistici e collaborare con magazzino, produzione e WMS per l'ottimizzazione dei processi.
  
   

Requisiti

• Esperienza in ambito inbound, logistica o supply chain.
• Conoscenza dei processi di ricevimento merci e della relativa documentazione.
• Familiarità con pratiche doganali, procedure di sdoganamento e spedizioni internazionali, in particolare via mare.
• Buona dimestichezza con gli strumenti Microsoft Office; la conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Business Central costituisce un plus.
• Conoscenza della normativa ADR e IMDG.
• Ottime capacità organizzative, precisione e orientamento al problem solving.
• Spirito d'iniziativa, attitudine al lavoro di squadra e forte orientamento al miglioramento continuo.

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto: inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a tempo determinato 
• Luogo di lavoro: Provincia Cremona
• Disponibilità oraria: Full time con orario giornata
• Retribuzione: RAL compresa tra 28K e 32K + ticket restaurant e convenzioni con strutture sanitarie.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo  e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato