Responsabile reparto lavorazione lamiere (f/m/nb)

ph3Mansione /h3pRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca Selezione di professionisti qualificati. /ppPer importante realtà operante nel settore della lavorazione INOX cerchiamo un /ph3RESPONSABILE REPARTO LAVORAZIONE LAMIERE (f/m/nb) /h3pSi offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato /ppRAL: in un range tra 38.000 e 42.000€ + mensa /ppSede di lavoro: Vazzola /ppOrario: full time 07.00 - 11.45 // 12.45 - 16.00 /ph3Responsabilità /h3h3Principali Responsabilità /h3pLa risorsa, a diretto riporto del Responsabile di Produzione e dopo adeguato periodo di affiancamento, coordinerà le attività produttive, i macchinari e il personale all'interno dell'officina. /ppSarà responsabile del coordinamento di 11 addetti alle presso-piegatrici e alle macchine per il taglio lamiera, supervisionando l’andamento delle lavorazioni e occupandosi della gestione dell’intero reparto. /ph3Nello specifico si occuperà di: /h3ullipOrganizzare il lavoro in base alle commesse assegnando i compiti agli operatori. /p /lilipSupervisionare l'uso di impianti come taglio laser, punzonatrici e presse piegatrici, pianificando la manutenzione. /p /lilipVerificare che i pezzi lavorati rispettino gli standard richiesti, rispettando le scadenze di consegna /p /lilipGestire gli operatori del reparto /p /li /ulh3Competenze /h3h3Quali requisiti stiamo cercando? /h3ullipFormazione tecnica (Diploma ad indirizzo meccanico o cultura equivalente) /p /lilipOttima lettura del disegno meccanico /p /lilipEsperienza precedente maturata nel settore lavorazione lamiere, in special modo acciai /p /lilipBuona attitudine alla gestione/coordinamento di personale /p /lilipDoti di leadership, capacità di problem solving e organizzazione /p /li /ulpIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr