QA Automation Engineer Categoria protetta (L. 68/99)

TAS SpA, multinazionale leader nello sviluppo di soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l’Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di Parma un/una QA Automation Engineer appartenente alle categorie protette (Articolo 1, L. 68/99) con esperienza anche minima nel ruolo.

Compiti e Responsabilità:

La risorsa selezionata, adeguatamente introdotta e formata sui nostri prodotti, avrà le seguenti responsabilità:

• Progettare, sviluppare ed eseguire test automatici per applicazioni web, API;
• Automatizzare test di regressione per assicurare la stabilità delle release;
• Collaborare con team di sviluppo, project management e analisi per la definizione dei requisiti e dei casi di test;
• Integrare i test automatici nelle pipeline CI/CD (es. GitLab CI);
• Monitorare i risultati dei test, redigere report di qualità e analizzare la copertura dei test;
• Identificare, documentare e contribuire alla risoluzione dei difetti;
• Partecipare attivamente alle cerimonie Agile/Scrum (planning, review, retrospettive).

Requisiti professionali:

• Esperienza nel testing software, con focus su automazione dei test;
• Conoscenza di strumenti di test automation (es. Selenium, Cypress, Playwright, Postman, RestAssured);
• Padronanza di base di linguaggi di scripting o programmazione (es. Java, JavaScript);
• Familiarità con framework di testing (es. JUnit, TestNG, PyTest, etc.);
• Conoscenza di base di SQL per l’interrogazione dei database;
• Esperienza in contesti Agile/Scrum e utilizzo di strumenti di gestione (es. Jira, TestRail, Zephyr);
• Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Gradite:

• Esperienza nell’integrazione dei test automatici in pipeline CI/CD;
• Competenze avanzate nel testing di API e nella validazione tramite script;
• Spiccata attitudine all’innovazione e alla ricerca di soluzioni automatizzate per ottimizzare i processi di qualità.

Principali attitudini e abilità:

• Predisposizione a lavorare in team
• Forte orientamento al risultato
• Attitudine al problem solving, proattività e capacità di gestione di situazioni complesse

Titolo di studio:

Laurea in Ingegneria, Scienze Informatiche o Economia

Sede di lavoro:

Parma

Contratto :

Metalmeccanico

Retribuzione:

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 45.000 €

La definizione del posizionamento all’interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri:

• Esperienza e Seniority: Livello di autonomia maturato nel ruolo.
• Competenze e Hard Skills: Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti.
• Titoli e Certifica zioni: Background accademico e qualifiche professionali specifiche.
• Cultural Fit: Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda.
• Potenziale di crescita: Prospettive di sviluppo professionale all'interno del team.

Elementi accessori:

• Pacchetto welfare per i neo genitori
• Buoni pasto
• Buono welfare come stabilito dal CCNL
• Orario flessibile ed elastico e accordo di smart working
• Coperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservate

Invio candidatura:

Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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