Developer (categorie protette_Bergamo)

Developer (categorie protette)

Unisciti a noi come Developer!

Sede: Milano / Bergamo

Contratto: Full time, assunzione diretta, tempo indeterminato - CCNL COMMERCIO

Retribuzione: 26.000 - 36.000

Welfare

️ Buoni pasto: 8€

Smart Working: Ibrido

L’offerta è rivolta in via prioritaria a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.

Chi siamo

Var Group affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale grazie alla professionalità di oltre 4.500 persone in 16 Paesi .
Dal 2022 siamo Great Place to Work : crediamo nel valore delle persone, nella fiducia reciproca e in un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e attento alle diversità .

Promuoviamo una cultura basata su pari opportunità, rispetto e valorizzazione delle unicità , riconoscendo l’inclusione come leva fondamentale per l’innovazione e la crescita.

Se stai cercando un luogo dove esprimere liberamente chi sei, stai leggendo l’annuncio giusto!

Chi stiamo cercando?

Siamo alla ricerca di Sviluppatori Software da inserire nei nostri team progettuali, con competenze in una o più delle seguenti tecnologie:

• ABAP (ambiente SAP)

• .NET / C#

• NetPro e tecnologie affini

Valutiamo candidati/e con diversi livelli di esperienza

Cosa farai?

Entrerai a far parte di team dinamici e interdisciplinari, occupandoti di:

• Analisi, sviluppo e manutenzione di applicazioni software

• Partecipazione a progetti di trasformazione digitale per clienti di diversi settori

• Collaborazione con team funzionali e tecnici

• Debugging, testing e ottimizzazione del codice

• Contributo all’innovazione delle soluzioni

Caratteristiche e requisiti richiesti

• Conoscenza di almeno uno dei seguenti ambiti: ABAP, .NET, NetPro

• Buone capacità di problem solving e lavoro in team

• Attitudine all’apprendimento continuo

• Interesse verso il mondo della consulenza e dei progetti IT

• Gradita esperienza pregressa (anche breve) in contesti simili

Cosa troverai da noi

Organizzazione aperta e responsabilità distribuite

In Var Group stiamo andando oltre i modelli organizzativi gerarchici tradizionali. Stiamo evolvendo verso un modello che supera le strutture rigide e costruisce un contesto basato su fiducia, autonomia e responsabilità diffusa, dove le persone hanno un ruolo attivo nel far accadere le cose.

È un cambiamento culturale che sposta il focus dal controllo alla collaborazione: le persone non si limitano ad eseguire, ma sono protagoniste, chiamate a contribuire, prendere iniziativa e portare il proprio impatto.

Se cerchi un contesto in cui avere voce e fare davvero la differenza, potresti trovarti nel posto giusto!

Innovazione

Idee, competenze, trend tecnologici e nuovi modelli organizzativi sono la chiave del cambiamento e le basi sulla quale costruiamo il nostro lavoro quotidiano in Italia e nel mondo.

Crescita e formazione 

Potrai far crescere il tuo ruolo nel tempo, ampliando responsabilità, esplorando nuovi perimetri e aumentando il tuo impatto in base alle tue capacità e al contributo che porterai.

Troverai un contesto in cui la formazione è continua e concreta: potrai sviluppare competenze tecniche e soft skill, con percorsi che si adattano e crescono insieme a te.

Inclusione

Crediamo davvero nelle unicità di ogni persona come valore. La nostra community DEI lavora ogni giorno per promuovere inclusione ed equità. In Var Group, ciascuno è libero di esprimere pienamente il proprio valore, contribuendo in modo concreto al risultato collettivo. Qui puoi portare al lavoro chi sei, non solo quello che fai.

“Parità di accesso e accomodamenti:

Durante il processo di selezione e nello svolgimento dell’attività lavorativa, siamo disponibili a valutare accomodamenti ragionevoli per rispondere a esigenze specifiche delle persone candidate e garantire a chiunque pari accesso alle opportunità.”

Vuoi portare il tuo contributo? Candidati