Project Planner

CHI SIAMO

AGAP2 è una multinazionale europea di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

PROJECT PLANNER

Per un importante progetto industriale con sede a Sannazzaro de’ Burgondi (PV), cerchiamo un/una Project Planner che supporti il team nella pianificazione, nel monitoraggio dell’avanzamento delle attività e nel controllo delle tempistiche di progetto.

Requisiti

• Esperienza nell’utilizzo di Primavera P6 e/o Microsoft Project
• Esperienza nella pianificazione, programmazione e monitoraggio delle attività di progetto
• Capacità di analizzare l’avanzamento lavori e supportare il controllo delle tempistiche
• Buone capacità organizzative, di coordinamento e gestione delle scadenze
• Ottima conoscenza della lingua italiana
• Saranno valutate positivamente anche candidature di professionisti stranieri con un’ottima padronanza della lingua italiana
• Costituisce titolo preferenziale l’esperienza maturata nel settore Oil & Gas

Attività principali

La risorsa supporterà il team di progetto nelle attività di pianificazione e controllo, occupandosi di:

• predisposizione e aggiornamento dei cronoprogrammi di progetto
• monitoraggio dell’avanzamento delle attività e analisi degli scostamenti
• preparazione della reportistica periodica sullo stato di avanzamento
• supporto al Project Manager nella gestione delle tempistiche e delle milestone progettuali

Sede di lavoro: Sannazzaro de’ Burgondi (PV)

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 25.000 € e 30.000 € .

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99 .

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016⁄679 .