Public Sector Senior Consultant | 421 |

pstrongEtjca Group /strong rafforza la propria presenza nel Public Sector con un progetto dedicato allo sviluppo di soluzioni HR per le Pubbliche Amministrazioni che integra la conoscenza del mercato pubblico con le competenze del Gruppo nei servizi Human Capital. /ppbr / /ppUn progetto che mette in relazione lavoro, formazione, competenze e tecnologia, valorizzando le specializzazioni Etjca nella ricerca e selezione, nell’assessment e nella gestione di servizi integrati per il settore, anche attraverso lo sviluppo di reti e partnership. /ppbr / /ppIn questo contesto, il strongPublic Sector Senior Consultant /strong svilupperà e presidierà le relazioni con gli enti, interpretandone i fabbisogni organizzativi e professionali e contribuendo alla costruzione di soluzioni HR coerenti con il quadro normativo e procedurale di riferimento. /ppbr / /ppstrongLocalità /strong: Milano, Roma, Napoli, Torino, Bologna, Firenze /ppbr / /ppstrongPrincipali responsabilità: /strong /pulliAnalisi del mercato della Pubblica Amministrazione e degli enti collegati, individuando opportunità di collaborazione e sviluppo; br / /liliSviluppo di relazioni con interlocutori istituzionali e analisi dei fabbisogni, traducendoli in proposte di servizio mirate; br / /liliSviluppo di nuovi servizi e soluzioni per il settore pubblico, attraverso l’analisi di trend, evoluzione normativa e bisogni emergenti; br / /liliPredisposizionedi offerte tecniche e progetti per affidamenti, accordi quadro e gare pubbliche, nel rispetto della normativa di riferimento e in collaborazione con i team specialistici; br / /liliMonitoraggio del mercato degli appalti pubblici e delle opportunità di gara, per individuare iniziative coerenti con l’offerta Etjca; br / /liliSupporto alla costruzione di partnership e modelli aggregativi, valutando strumenti di finanziamento pubblico per lo sviluppo di nuovi servizi. /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze ed esperienza: /strong /pulliLa ricerca è rivolta a professionisti con almeno strong3 anni /strong di esperienza nel settore pubblico o nella consulenza e nei servizi per la strongPubblica Amministrazione /strong, maturata presso società di consulenza, Agenzie per il Lavoro, operatori specializzati o organizzazioni dedicate. /liliValutiamo anche candidature provenienti da Pubbliche Amministrazioni, società partecipate o in house, con esperienza in HR, organizzazione, procurement, gare e contratti o gestione di progetti e servizi, interessate a un ruolo consulenziale e orientato allo sviluppo. /liliIl ruolo richiede autonomia in contesti complessi, capacità di costruire relazioni istituzionali credibili e di coniugare visione commerciale, progettualità e attenzione all’esecuzione. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongCompletano il profilo: /strong /pulliUna buona conoscenza delle dinamiche organizzative della Pubblica Amministrazione e familiarità con i principali riferimenti normativi e procedurali che regolano l'acquisto di servizi e la gestione dei rapporti con operatori esterni. /liliCostituisce titolo preferenziale la conoscenza del strongCodice dei Contratti Pubblici /strong (D.Lgs. 36/2023), delle piattaforme di stronge-procurement /strong e delle procedure di selezione pubblica. /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo: /strong /pulliContratto regolato dal strongCCNL Commercio /strong con strong14 mensilità /strong; br / /liliRAL a partire da strong€ 38.000 /strong definita sulla base dell’esperienza e della seniority maturata; br / /liliPiano incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi; br / /liliAccesso al piano strongwelfare aziendale /strong; br / /liliModalità di lavoro strongibrida; br / /strong /liliTicketrestaurant del valore di strong7 € /strong al giorno per ogni giornata lavorativa prevista di almeno quattro ore. /li /ulpbr / /ppemEtjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). /em /ppemL’offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell’informativa privacy (Reg. UE 679/2016, c.D. GDPR) pubblicata sul sito /em /ppemIl servizio è gratuito. /em /p