Tecnico dell’automazione junior
ADECCO
Profilo
Adecco Italia Spa ricerca un Tecnico dell’automazione junior per nota azienda operante nel settore metalmeccanico nella zona di Macerata.
Formazione:
Laurea in Ingegneria dell’Automazione o in Ingegneria Informatica o similari o diploma di perito informatico.
Responsabilità
La figura sarà inserita all’interno del team dei tecnici dell’automazione e, partendo dalla commessa, parteciperà attivamente alle attività di programmazione, documentazione, ricerca e sviluppo relative al software che gestisce le macchine e le loro vare componenti. Si occuperà inoltre del collaudo e della messa in funzione di macchinari ed impianti sia in azienda che presso i clienti, per i quali effettuerà anche assistenza tecnica post-vendita da remoto.
Skill e Professionalità
- Preferibile aver maturato esperienza di almeno due anni nella programmazione PLC nell’ambito dell’automazione industriale;
- conoscenza di linguaggi di programmazione PLC, preferibilmente Siemens;
- disponibilità a frequenti trasferte Italia – Estero;
- fondamentale una buona conoscenza della lingua inglese;
- flessibilità, problem solving, attitudine al team working e attenzione ai dettagli completano il profilo.
Informazioni Aggiuntive
Saranno valutate prevalentemente figure junior, ma saranno presi in considerazione anche profili più senior se particolarmente in linea. Prevista assunzione diretta da parte dell’azienda, CCNL metalmeccanico, retribuzione da definire sulla base delle effettive competenze maturate e indennità di trasferta.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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