HR Time Management e Amministrazione del personale

Per azienda metalmeccanica strutturata ricerchiamo un/una Addetto/a al Time Management e Amministrazione del Personale, che assicuri la corretta gestione delle presenze, degli adempimenti amministrativi e dei processi disciplinari, fungendo da punto di riferimento per i dipendenti.

La risorsa opererà in stretta collaborazione con le funzioni HR e produzione, contribuendo all'efficienza organizzativa e al rispetto delle normative vigenti.

Responsabilità principali

· Garantire la corretta chiusura mensile delle presenze del personale dell'headquarter verificando anomalie, assenze (ferie, permessi, malattie, congedi), straordinari e indennità di turno

· Gestire l'intero iter inerente i procedimenti disciplinari a supporto dei responsabili, nel rispetto della normativa del lavoro e del CCNL applicato

· Garantire supporto al personale dell'headquarter

· Fornire collaborazione ai responsabili di reparto

· Identificare opportunità di standardizzazione, semplificazione e ottimizzazione dei processi amministrativi del personale.

Requisiti

· Diploma/laurea in ambito economico, giuridico o affini

· Precedente esperienza in ruoli analoghi (amministrazione personale / rilevazione presenze,) preferibilmente in contesti industriali strutturati

· Conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL Metalmeccanico

· Buona conoscenza del pacchetto Office

· Precisione, riservatezza, capacità organizzative, ottime doti relazionali

· Attitudine al problem solving e gestione delle criticità

Cosa offriamo

· Inserimento in una realtà multinazionale strutturata e dinamica.

· Opportunità di crescita professionale all'interno della funzione HR.

· Ambiente di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo delle persone.

· Pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza, RAL di riferimento € 30/35.000

 

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. Mostrare il numero di telefono.

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Risorse umane

Data di assunzione: 02/06/2026

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Inquadramento: Impiegato

Livello di istruzione: Laurea Triennale

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto