VICE STORE MANAGER

pul liGestisce il PV, in collaborazione con lo Store Manager, assicurandosi di raggiungere gli obiettivi aziendali tramite i target di vendita. /li liOrganizza le risorse, nello svolgimento di tutte le attività del PV, assicurandosi di avere adeguate coperture nelle fasce orarie giornaliere. /li liPianifica i turni settimanali e gestisce le ferie in collaborazione con lo staff. /li liCoordina le risorse nella gestione del posizionamento della merce in modo ottimale, in relazione ai modelli e famiglie merceologiche. /li liSupervisiona, recluta in affiancamento con Store Manager e l’area manager e forma il personale, assicurandosi l’effettivo funzionamento del PV. /li liGarantisce accoglienza, servizio al cliente e fidelizzazione in linea con la direzione comm.le. /li liAssicura il rispetto di tutti gli standard di sicurezza sul lavoro, vigila, supervisiona sulla costante pulizia del PV ed il corretto funzionamento dei sistemi di antitaccheggio. /li liCollabora per la puntuale apertura e chiusura dello store. /li liVerificare ed aggiornare i registri contabili, da inviare in contabilità. /li liVerifica e coordina la corretta compilazione ed invio in sede, della reportistica di chiusura mensile del PV /li /ul h3COMPETENZE /h3 ul liCapacità di pianificazione ed organizzazione del lavoro, leadership e capacità decisionale e problem solving. /li liFlessibilità negli orari dei turni di lavoro, compresi festivi. /li liEsperienza pregressa nel ruolo. /li liDinamismo ed intraprendenza nella gestione di un team di lavoro. /li liConoscenza del pacchetto office e utilizzo posta elettronica. /li liDiploma di scuola superiore /li /ul h3CONTRATTO /h3 ul liFULL TIME, dal lunedì alla domenica (con giorno di riposo infrasettimanale) /li liCCNL Commercio 14 mensilità, 3° livello, Ral da 27.900€ /li liSconto dipendenti 30% /li /ul pLa presente ricerca di personale è condotta nel rispetto dei principi di uguaglianza, diversità e inclusione. Tutte le candidature saranno valutate sulla base delle competenze professionali, senza discriminazione alcuna. /p pLa nostra azienda promuove le pari opportunità, la selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06). /p /p #J-18808-Ljbffr