Scrum Master - Senior Consultant

pulliPreferisci la relazione con gli individui rispetto all’uso di Tool e processi rigidi? /liliPensi abbia più valore fornire un prodotto funzionante rispetto ad una documentazione su cui non poter ricevere feedback? /liliCredi che la collaborazione sia più efficace di un contratto definito nel minimo dettaglio? /liliTi risulta più naturale rispondere al cambiamento che seguire un piano preconfezionato? /li /ulh3Entra nel nostro mondo. /h3h3Trasforma insieme a noi. /h3h3Quale sarà la tua sfida? /h3pSe leggendo hai risposto “sì”, entra a far parte della nostra squadra, per avere l’opportunità di collaborare e sperimentarti insieme ad un gruppo dinamico e contribuire attivamente allo sviluppo della Value Line Agile Transition. /ppSiamo un team di persone che credono nei valori fondati su mindset Agile, la cui missione è promuoverli all’interno delle organizzazioni e aiutarli a perseguirli nello svolgimento delle attività operative ed organizzative. /ppSiamo in cerca di nuovi professionisti, con spiccato mindset agile, da inserire all’interno del nostro gruppo che siano interessati all’evoluzione dei trend del mercato, in costante evoluzione, e che abbiano voglia di sperimentare modi nuovi per supportare le organizzazioni. /ppAvrai l’opportunità di metterti alla prova e partecipare a progetti in cui aiutare le organizzazioni nella crescita professionale mettendo in pratica la tua esperienza ed affrontando nuove sfide, anche in contesti internazionali, e di confrontarti con una community interna sui più interessanti temi agile. /ph3Chi cerchiamo /h3pCerchiamo bScrum Master - Senior Consultant /b da inserire in un importante progetto composto da molti team che conoscano e abbiano esperienza nelle più frequenti attività Agile ed in particolare Scrum: /pulliFacilitazione eventi dei principali framework Agile /liliSupporto al Product Owner della definizione delle priorità e roadmap di Prodotto /liliSupporto al team ed al Product Owner nella definizione dei principali obiettivi di Sprint /liliSupporto al team nella definizione delle user stories e requisiti in collaborazione con Product Owner ed esperti di processo /liliTraining in aula e Training on the job per aiutare la diffusione della cultura Agile /liliCoaching al team per la prevenzione ed il supporto alla risoluzione dei principali antipattern riscontrati /liliSupporto al team per la gestione delle dipendenze esterne al gruppo di lavoro /li /ulpInoltre sarai coinvolto in attività interne alla community della Value Line, utili a far crescere te e l’intero gruppo, ed in cui potrai proporre nuove idee da sperimentare, condividere le esperienze fatte e creare nuove soluzioni e prodotti da proporre ai clienti. /ph3Quali caratteristiche ricerchiamo /h3pSei tu Lo Scrum Master che fa per noi? Ricerchiamo: /pulliForte interesse per le tematiche Lean / Agile e conoscenza dei principali Framework Agile; /liliEsperienza di almeno 3 anni nella facilitazione di gruppi operativi e gestione dinamiche di team; /liliPropensione al continuo apprendimento; /liliBuone capacità comunicative; /liliProblem solving; /liliCapacità di negoziazione e gestione dei rischi; /liliAttitudine nel dare e ricevere feedback; /liliEsperienza nell’utilizzo dei principali tool di gestione e monitoraggio delle attività (es. Mural, Miro, Trello, Jira..); /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpCompletano il profilo: Certificazione Scrum Master (PSM I o CSM) /ph3Cosa offriamo /h3pLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra b€ 34.000 /b e b€ 40.000 /b lordi annui, in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. /ppL'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. /ppLa retribuzione indicata si riferisce alla sola bRAL (Retribuzione Annua Lorda) /b. /ppIl pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. /ph3Perché scegliere BIP /h3pIn BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno. /pullibCrescita e Formazione /bPiù di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. /lilibFlessibilità e Work-Life Integration /bLavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. /lilibSalute Benefits /bAssicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. /lilibFamiglia e Genitorialità /bSupporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per le prime 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. /lilibInclusione e Valori /bPromuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). /li /ulh3Next Steps /h3pUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. /ppSe c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. /ppL’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. /ppL’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. /ppIn alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. /ppSe dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. /ph3Su di Noi /h3pNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. /ppGrazie a questo percorso siamo oggi oltre 6500 professionisti e professioniste, presenti in 14 Paesi, con oltre 5000 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. /ppAiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. /ppCrediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico i … /p /p #J-18808-Ljbffr