PAYROLL SPECIALIST

Work on Time è un’ Agenzia per il Lavoro che opera in ambito HR nel complesso mercato del lavoro, creata da un
gruppo di professionisti con esperienza consolidata nel campo delle risorse umane.

FILIALE DI BORGOMANERO

Importante cliente, ci ha incaricati di ricercare e selezionare:

Payroll Specialist

La persona si occuperà di svolgere le seguenti attività:

• Gestione dell’intero processo di payroll per le aziende clienti: elaborazione cedolini paga e relativi adempimenti contributivi
• Gestione adempimenti amministrativi: comunicazioni obbligatorie di avvio, trasformazione e cessazione rapporti di lavoro
• Gestione del contenzioso disciplinare per le aziende clienti
• Adempimenti annuali (CU, 770, autoliquidazione INAIL)
• Comunicazioni istituti
• Comunicazioni ad enti bilaterali e di previdenza complementare

Conoscenze e competenze:

• Conoscenza principali CCNL di riferimento (settore artigianato, industria, terziario)
• Competenze relazionali per gestione pacchetto clienti e predisposizione al lavoro in team
• Conoscenza pacchetto Office
• Preferenziale conoscenza gestionale CL System

Requisiti:

• Esperienza pregressa nel ruolo (1/3 anni ), preferibilmente presso studi professionali
• Preferenziale iscrizione albo consulenti del lavoro

Cosa offriamo:

- Contratto con inquadramento con una RAL di 35.000€;

- Un ruolo di alta professionalità in un ambiente solido;

- Collaborazione diretta con professionisti del settore.

Altre informazioni:

• Orario di lavoro: dal lunedì al giovedì dalle 08:30 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:30, venerdì dalle 08:30 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 16:30.

Luogo di lavoro: Borgomanero, NO

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA-

Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista

Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa

Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.